Prof. Dr. Robert von Steinau-Steinrück | LUTHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Prof. Dr. Robert von Steinau-Steinrück ist Arbeitsrechtler. Er berät und vertritt gerichtlich Unternehmen und Führungskräfte in Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts. Seine Schwerpunkte sind:

Betriebsverfassungs-, Personalvertretungs- und Tarifrecht
Restrukturierungen, Personalabbau, Kündigungen
Betriebsübergänge und Arbeitsrecht in Transaktionen
Mitbestimmung und Compliance sowie Fragen des Arbeitskampfes
Vertretung und Beratung von Führungskräften

Arbeitsrecht

Prof. Dr. Robert von Steinau-Steinrück studierte Jura in Passau und Bonn. Während seines Referendariats in Berlin mit Stationen u.a. in Palermo und Dublin promovierte er im Arbeitsrecht. Nach dem 2. Staatsexamen war er als foreign associate in New York tätig. Er ist seit 1997 als Rechtsanwalt zugelassen und begann seine Tätigkeit bei Luther. 1998 wechselte er zu Gleiss Lutz und kehrte 2003 zu Luther zurück, wo er seitdem tätig ist. Er hat einen Lehrauftrag im Arbeitsrecht an der Universität in Potsdam.

Chambers Europe 2024: Ranking in der Rubrik "Employment" (Band 5, erstes Ranking in 2017, "Robert von Steinau-Steinrück is a very present lawyer with brilliant collective labour law knowledge.")
JUVE Handbuch 2023/2024: Auszeichnung "Führender Berater" (erste Auszeichnung in 2017/2018) und Nennung unter "Häufig empfohlen" (erste Nennung in 2010/2011) in der Rubrik "Arbeitsrecht" ("sehr erfahren und besonnen", Wettbewerber)
The Legal 500 Deutschland 2024: Empfehlung in der Rubrik "Arbeitsrecht" (erste Nennung in 2009, "kenntnisreich"; "zuverlässig"; "Der 'versierte' Robert von Steinau-Steinrück wird für seine 'soziale Kompetenz' geschätzt") und Nennung in "City Focus Berlin" (erste Empfehlung in 2023)
Who’s Who Legal 2024: Empfehlung "National Leader" in "Germany – Labour & Employment Law" (erste Empfehlung in 2018, WWL says: "Luther’s Robert von Steinau-Steinrück is 'an extremely good employment lawyer' whose practice is geared towards collective bargaining, restructuring issues and labour law transactions.")
Who’s Who Legal 2023: Auszeichnung “Thought Leader" sowie Empfehlung “Global Leader” in “Labour & Employment Law” (erste Empfehlung in 2020, "Robert von Steinau-Steinrück excels at advising domestic and international clients on collective bargaining issues, reorganisations, business transfers and corporate transactions.")
kanzleimonitor.de 2023/2024: Auszeichnung "Top 100 Anwalt" und Empfehlung in der Rubrik "Arbeitsrecht" (erste Empfehlung in 2019/2020)
Thomson Reuters 2024: Auszeichnung als Stand-out Lawyer
Best Lawyers 2024: Empfehlungen in den Rubriken "Labor and Employment Law" (erste Empfehlung in 2009) und "Employee Benefits Law"
Best Lawyers 2018 & 2012: Auszeichnung "Lawyer of the Year" in der Rubrik "Labour and Employment Law"
WirtschaftsWoche 2024: Empfehlung "Top Anwalt" in der Rubrik "Arbeitsrecht" (erste Empfehlung in 2012)
WirtschaftsWoche 2015: Empfehlung "Top Anwalt" in der Rubrik "Compliance" (erste Empfehlung in 2012, "einer der besten Compliance-Berater deutschlandweit")
Expert Guides 2021: Empfehlung in der Rubrik "Labour & Employment" (erste Empfehlung in 2018)

Laufende Beratung und Vertretung im kollektiven Arbeitsrecht, u.a.: BVG, ArcelorMittal, Beiersdorf, Dorea
Restrukturierungsprojekte, u.a.: Deutsche Bahn, Bertelsmann, Leonardo Hotels
Komplexer Betriebsübergang, u.a.: Immofinanz
Verfahren vor dem Bundesarbeitsgericht, dem BVerfG sowie dem EGMR zum kollektiven Arbeitsrecht, u.a.: "Flashmob", "Tarifeinheit"
Beratung und Vertretung in abeitskampfrechtlichen Fragen, u.a.: Charité, Deutsche Bahn
Prozessführung für und gegen Führungskräfte

Im Kampf gegen das Coronavirus: Ausgangssperren

Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltsverein
EELA
Deutscher Arbeitsgerichtsverband