Achim Braner | LUTHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht vertritt Achim Braner gerichtlich und außergerichtlich in- und ausländische Unternehmen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Er berät seine Mandanten insbesondere in allen Bereichen des Arbeits-, Dienstvertrags- und Betriebsverfassungsrechts sowie bei der Umwandlung und Restrukturierung von Unternehmen. Achim Braner berät Unternehmen regelmäßig im Rahmen von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen. Daneben vertritt er auch Vorstände und Geschäftsführer.

Arbeitsrecht

Nach seinem Studium der Rechtswissenschaften in Mainz von 1995 bis 1999 wurde Achim Braner im Jahr 2002 als Rechtsanwalt zugelassen. Er ist seit 2002 bei Luther bzw. den Vorgesellschaften beschäftigt und ist seit 2005 Fachanwalt für Arbeitsrecht.

The Legal 500 Deutschland 2024: Empfehlung in "City Focus - Frankfurt" ("Achim Braner ist im Arbeitsrecht meiner Meinung nach eine Koryphäe und als Leiter der Niederlassung mit für den sehr guten Teamgeist verantwortlich.") und Nennung in der Rubrik "Arbeitsrecht"
Best Lawyers 2025: Empfehlung in der Rubrik "Labor and Employment Law" (erste Empfehlung in 2021)

Beratung eines japanischen Technologiekonzerns im Rahmen einer Umstrukturierung sowie bei Sozialplanverhandlungen
Beratung eines amerikanischen Investors beim Kauf eines deutschen Pelletsherstellers aus der Insolvenz
Beratung einer amerikanischen Autohandelsgruppe im Rahmen einer Reorganisation und konzerninternen Umstrukturierung inkl. Prozessführung vor dem Bundesarbeitsgericht
Beratung eines taiwanesischen Technologiekonzerns im deutschen Kollektivarbeitsrecht, insbesondere einer umfangreichen Reorganisation innerhalb des Konzerns
Beratung eines englischen Hotelkonzerns und seiner deutschen Tochtergesellschaften, insbesondere in Fragen der Organisation des Personaleinsatzes innerhalb des Konzerns sowie im Rahmen von M&A-Transaktionen
Beratung der deutschen Tochtergesellschaft eines französischen Hotelkonzerns, insbesondere beim Übergang des Hotelbetriebs und bei der Verhandlung von Sozialplänen
Beratung eines japanischen Pharmakonzerns im Rahmen einer Restrukturierung und Reorganisation des deutschen Geschäftsbetriebes
Beratung eines deutschen Gesundheits- und Sozialverbandes, insbesondere beim Personaleinsatz und bei der arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Neuordnung des Kreisverbandes