Arbeitsrecht

Wir verfügen über eine der größten und leistungsstärksten arbeitsrechtlichen Praxen auf dem deutschen Markt. Neben unserem Beratungsschwerpunkt im kollektiven Arbeitsrecht bieten wir eine gleichermaßen hohe Kompetenz im Bereich des individuellen Arbeitsrechts. Außergewöhnlich für eine Großkanzlei: Bei uns werden Sie seit vielen Jahren in allen Bereichen des Arbeitsrechts auf dem höchsten Niveau beraten, nicht nur bei Transaktionen. Selbstverständlich begleiten wir aber auch diese mit unserer arbeitsrechtlichen Expertise bestens. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung stellen wir eine effiziente und hervorragende Beratung unserer Mandanten, sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor, sicher.

Durch die Größe unseres Teams stehen einerseits erhebliche arbeitsrechtliche Kapazitäten zur Verfügung, sodass wir auf erhöhten Beratungsbedarf jederzeit, auch sehr kurzfristig, reagieren können. Andererseits bieten wir unseren Mandanten dadurch die notwendige breite fachliche Aufstellung. Hierdurch decken wir auch alle Spezialthemen – etwa das Tarifrecht, die betriebliche Altersversorgung oder den Arbeitnehmerdatenschutz – ab und können jederzeit einen fachlich versierten Ansprechpartner zur Verfügung stellen.

Jedes Unternehmen besitzt seine eigene Identität und Kultur – deswegen ist unsere Beratungsleistung individuell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten. Unser Team bietet Ihnen fundierte rechtliche und wirtschaftliche Expertise sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für die Besonderheiten der betrieblichen Belange Ihres Unternehmens. Wir beraten Sie auf nationaler und internationaler Ebene, denn eine umfassende arbeitsrechtliche Beratung ist oft nicht mehr ohne Einbeziehung des EU-Rechts und der europäischen Rechtsprechung möglich. Problemstellungen mit Auslandsbezug nehmen zudem eine immer größere Rolle in der Beratung ein. An unseren Standorten in Europa und Asien sowie dank unseres internationalen Partnerkanzleinetzwerks sind wir weltweit bestens aufgestellt.

Unsere Lösungsansätze beinhalten eine rechtliche Bewertung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Ziele, der praktischen Umsetzbarkeit und der Kommunikationsfähigkeit gegenüber der Belegschaft, den Eigentümern und der Öffentlichkeit. Denn nur dann ist es möglich, gemeinsam mit Ihnen die beste Lösung aller arbeitsrechtlichen Fragestellungen zu erarbeiten und diese erfolgreich und langfristig im Unternehmen umzusetzen.

Unser Beratungsangebot

Betriebliche Restrukturierungen inkl. der Spaltung, dem Zusammenschluss und dem Schließen von Betrieben
Begleitung gesellschaftsrechtlicher Umstrukturierungen, insbesondere zu Fragen der Mitbestimmung in Aufsichtsgremien
Begleitung von Umwandlungsvorgängen, bspw. in eine SE oder grenzüberschreitende Verschmelzung inkl. Durchführung von Verhandlungsverfahren mit den Arbeitnehmervertretern
Beratung zu Betriebsübergängen
Insolvenzarbeitsrecht

Verhandlung mit Betriebsräten
Betriebliche Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleiche und Sozialpläne
Einigungsstellenverfahren
Beratung bei der Einführung zeitgemäßer Vergütungssysteme
Beratung bei der Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen
Gestaltung von Arbeitsordnungen, Arbeitsrichtlinien und Arbeitszeitmodellen
Gestaltung von Entsenderichtlinien

Tarifrecht, Tarifwechsel, Firmen- und Ergänzungstarife
Verhandlung mit Gewerkschaften
Prozessführung zur Vermeidung von Streiks

Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen jeder Art
Beendigung von Arbeitsverträgen, Kündigungsrecht, Aufhebungsverträge
Haftung von Vorständen und Geschäftsführern / Organhaftung
Aktienoptionspläne und variable Vergütungsmodelle
Prozessführung
Arbeitnehmerdatenschutz

Entsendung inkl. Verträge für Expats
Ausländisches Arbeitsrecht

Gestaltung, Schließung, Änderung oder Einschränkung von Versorgungswerken
Durchsetzung von Versorgungsansprüchen
Betriebsrentenrechtliche Due Diligence und Vertragsgestaltung bei Transaktionen
Contractual Trust Arrangement (CTA)
Erstellung und Änderung von Systemen der betrieblichen Altersversorgung
Übertragung von Betriebsrenten
Betriebsrentenrecht bei Liquidation und Insolvenz

Sozialversicherungsrechtliche Compliance, insbesondere Begleitung von Betriebsprüfungen
Beratung zur Sozialversicherungspflicht und Sozialversicherungsfreiheit von Tätigkeiten, insbesondere Durchführung von Statusfeststellungsverfahren
Gestaltungsberatung (national und international), Erstellung von Vertragsentwürfen
Arbeitgeberberatung im Beitrags- und Leistungsrecht, insbesondere zu Arbeitslosengeld, Kurzarbeitergeld und Rente
Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beratung bei personalwirtschaftlichen Maßnahmen (Outplacement, Freiwilligenprogramme, Sozialpläne)
Vertretung vor Behörden und Sozialgerichten

Referenzen

Metro Cash & Carry: arbeitsrechtliche Reorganisation

Remondis: Due Diligence und Bewertung der Zukunfsstrategie

Haufe-Verlagsgruppe: Tarifrecht, Interessenausgleich und Sozialplan

Land Hessen: Neuregelung von Arbeitsverhältnissen

Arjo Deutschland GmbH - Betreuung verschiedener Restrukturierungen

Ihr/e Ansprechpartner >>

Ihr/e Ansprechpartner

Paul Schreiner

Partner

T +49 201 9220 11691

Zum Profil >>

Team Arbeitsrecht

Hans-Christian Ackermann
Partner
Düsseldorf

Cyrielle Therese Ax
Associate
Frankfurt a.M.

Achim Braner
Partner
Frankfurt a.M.

Axel Braun
Partner
Köln

Pascal Brinkmann, LL.M. (Stellenbosch)
Partner
Kuala Lumpur, Singapur

Kerstin Belovitzer
Counsel
Stuttgart

Sebastian Blasius
Senior Associate
Singapur

Anna Büscher
Senior Associate
Düsseldorf

Lukas Beismann
Associate
Hannover

Marcus Bertz
Associate
Berlin

Eva Blatt
Associate
Köln

Nadine Ceruti
Senior Associate
Frankfurt a.M.

Dr. Christoph Corzelius
Associate
Köln

Christian Dworschak
Partner
München

Dr. Caroline Dressel
Associate
Stuttgart

Sebastian Fedder
Partner
Hamburg

Andrea Fehr, LL.M. (Singapur)
Counsel
Singapur

Kerstin Gröne
Counsel

Dr. Paul Gooren, LL.M. (Chicago)
Senior Associate
Berlin

Katharina Gorontzi, LL.M.
Senior Associate
Düsseldorf

Lukas Gallenkämper
Associate
Düsseldorf

Dietmar Heise
Partner
Stuttgart

Veronica Irazabal Salcedo, LL.M.
Associate
Singapur

Dr. Jan-David Jäger
Associate
Leipzig

Ann-Marie Jüttner
Associate
Stuttgart

Dr. Martin Kolmhuber
Counsel

Shi Yin Khoo
Associate
Kuala Lumpur

KONG Yuwei / 孔雨薇 LL.M. (ECUPL / München)
Associate
Shanghai

Fabian Lorenz, M.A.
Senior Associate
Bangkok, Yangon

Dominik Ledwon, LL.M. (Norwich)
Associate
Köln

LI Xinyi / 李辛夷 LL.M. (Tongji / HU Berlin)
Associate
Shanghai

Lars Christian Möller
Counsel
Stuttgart

Dr. Anna Mayr
Senior Associate
Hamburg

Alexander Möllmann
Senior Associate
Frankfurt a.M.

Stefanie Prehm
Partnerin
Köln

Robert Pacholski
Senior Associate
Leipzig

Joschka Pietzsch
Associate
Hamburg

Rumyana Prodanova, MLE
Associate
Delhi-Gurugram

QIN Anqi / 秦安琪 LL.M. (Universität Nanjing)
Senior Associate
Shanghai

Dr. Eva Maria K. Rütz, LL.M.
Partnerin
Düsseldorf, Köln

Dr. Joachim Reichenberger, LL.M., EMBA (Washington D.C)
Counsel
München

Michael Rinke
Of Counsel
Köln

Dr. Hilmar Rölz, MLE
Senior Associate
Hannover

Dr. Volker Schneider
Partner
Hamburg

Paul Schreiner
Partner
Essen

Marie Sinniger
Partnerin
Luxemburg

Prof. Dr. Robert von Steinau-Steinrück
Partner
Berlin

Sandra Sfinis
Senior Associate
Hamburg

Dr. SHEN Yuan / 沈媛博士 LL.M. (CUPL/Köln)
Senior Associate
Köln

Nina Stephan
Senior Associate
Essen

Andre Schüttauf
Associate
Essen

Pia Analena Schweers
Associate
Essen

Klaus Thönißen, LL.M. (San Francisco)
Partner
Essen

Thorsten Tilch
Senior Associate
Leipzig

Jana Anna Voigt
Senior Associate
Düsseldorf

Anne-Laure Wach
Senior Associate
Luxemburg

Lorenz Widmer, MLaw
Associate
Singapur

XU Xiaolei | 徐晓蕾
Associate
Shanghai

Martina Ziffels
Counsel
Hamburg

Dr. Sarah Zimmermann
Senior Associate
Köln

Daniel Zintl
Senior Associate
Leipzig

ZHANG Qianjie / 章倩婕， LL.M. (CUPL & Hamburg)
Associate
Shanghai

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