Arbeitsrecht
Wir verfügen über eine der größten und leistungsstärksten arbeitsrechtlichen Praxen auf dem deutschen Markt. Neben unserem Beratungsschwerpunkt im kollektiven Arbeitsrecht bieten wir eine gleichermaßen hohe Kompetenz im Bereich des individuellen Arbeitsrechts. Außergewöhnlich für eine Großkanzlei: Bei uns werden Sie seit vielen Jahren in allen Bereichen des Arbeitsrechts auf dem höchsten Niveau beraten, nicht nur bei Transaktionen. Selbstverständlich begleiten wir aber auch diese mit unserer arbeitsrechtlichen Expertise bestens. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung stellen wir eine effiziente und hervorragende Beratung unserer Mandanten, sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor, sicher.
Durch die Größe unseres Teams stehen einerseits erhebliche arbeitsrechtliche Kapazitäten zur Verfügung, sodass wir auf erhöhten Beratungsbedarf jederzeit, auch sehr kurzfristig, reagieren können. Andererseits bieten wir unseren Mandanten dadurch die notwendige breite fachliche Aufstellung. Hierdurch decken wir auch alle Spezialthemen – etwa das Tarifrecht, die betriebliche Altersversorgung oder den Arbeitnehmerdatenschutz – ab und können jederzeit einen fachlich versierten Ansprechpartner zur Verfügung stellen.
Jedes Unternehmen besitzt seine eigene Identität und Kultur – deswegen ist unsere Beratungsleistung individuell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten. Unser Team bietet Ihnen fundierte rechtliche und wirtschaftliche Expertise sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für die Besonderheiten der betrieblichen Belange Ihres Unternehmens. Wir beraten Sie auf nationaler und internationaler Ebene, denn eine umfassende arbeitsrechtliche Beratung ist oft nicht mehr ohne Einbeziehung des EU-Rechts und der europäischen Rechtsprechung möglich. Problemstellungen mit Auslandsbezug nehmen zudem eine immer größere Rolle in der Beratung ein. An unseren Standorten in Europa und Asien sowie dank unseres internationalen Partnerkanzleinetzwerks sind wir weltweit bestens aufgestellt.
Unsere Lösungsansätze beinhalten eine rechtliche Bewertung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Ziele, der praktischen Umsetzbarkeit und der Kommunikationsfähigkeit gegenüber der Belegschaft, den Eigentümern und der Öffentlichkeit. Denn nur dann ist es möglich, gemeinsam mit Ihnen die beste Lösung aller arbeitsrechtlichen Fragestellungen zu erarbeiten und diese erfolgreich und langfristig im Unternehmen umzusetzen.
Unser Beratungsangebot
- Betriebliche Restrukturierungen inkl. der Spaltung, dem Zusammenschluss und dem Schließen von Betrieben
- Begleitung gesellschaftsrechtlicher Umstrukturierungen, insbesondere zu Fragen der Mitbestimmung in Aufsichtsgremien
- Begleitung von Umwandlungsvorgängen, bspw. in eine SE oder grenzüberschreitende Verschmelzung inkl. Durchführung von Verhandlungsverfahren mit den Arbeitnehmervertretern
- Beratung zu Betriebsübergängen
- Insolvenzarbeitsrecht
- Verhandlung mit Betriebsräten
- Betriebliche Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleiche und Sozialpläne
- Einigungsstellenverfahren
- Beratung bei der Einführung zeitgemäßer Vergütungssysteme
- Beratung bei der Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen
- Gestaltung von Arbeitsordnungen, Arbeitsrichtlinien und Arbeitszeitmodellen
- Gestaltung von Entsenderichtlinien
- Tarifrecht, Tarifwechsel, Firmen- und Ergänzungstarife
- Verhandlung mit Gewerkschaften
- Prozessführung zur Vermeidung von Streiks
- Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen jeder Art
- Beendigung von Arbeitsverträgen, Kündigungsrecht, Aufhebungsverträge
- Haftung von Vorständen und Geschäftsführern / Organhaftung
- Aktienoptionspläne und variable Vergütungsmodelle
- Prozessführung
- Arbeitnehmerdatenschutz
- Entsendung inkl. Verträge für Expats
- Ausländisches Arbeitsrecht
- Gestaltung, Schließung, Änderung oder Einschränkung von Versorgungswerken
- Betriebsrentenrechtliche Due Diligence und Vertragsgestaltung bei Transaktionen
- Einrichtung und Überprüfung von Contractual Trust Arrangements (CTA)
- Entfhaftung von Versorgungsverpflichtungen bei Liquidationen und Unternehmensnachfolgen
- Beantwortung sämtlicher weiterer betriebsrentenrechtlicher Fragestellungen einschließlich der Bezüge zum Steuerrecht, Bilanzrecht, Versicherungsvertrags- und Versicherungsaufsichtsrecht
- Sozialversicherungsrechtliche Compliance, insbesondere Begleitung von Betriebsprüfungen
- Beratung zur Sozialversicherungspflicht und Sozialversicherungsfreiheit von Tätigkeiten, insbesondere Durchführung von Statusfeststellungsverfahren
- Gestaltungsberatung (national und international), Erstellung von Vertragsentwürfen
- Arbeitgeberberatung im Beitrags- und Leistungsrecht, insbesondere zu Arbeitslosengeld, Kurzarbeitergeld und Rente
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beratung bei personalwirtschaftlichen Maßnahmen (Outplacement, Freiwilligenprogramme, Sozialpläne)
- Vertretung vor Behörden und Sozialgerichten
News
Ihr/e Ansprechpartner >>
Team Arbeitsrecht
Hans-Christian Ackermann
Partner
Düsseldorf
Dr. Marco Arteaga
Partner
Frankfurt a.M.
Volker von Alvensleben
Of Counsel
Hamburg
Cyrielle Therese Ax
Senior Associate
Frankfurt a.M.
Simon Alscher
Associate
Frankfurt a.M.
Achim Braner
Partner
Frankfurt a.M.
Axel Braun
Partner
Köln
Kerstin Belovitzer-Franz
Counsel
Stuttgart
Susanne Burkert-Vavilova
Counsel
Essen
Leif Born
Senior Associate
Essen
Kevin Brinkmann, LL.M.
Senior Associate
Hamburg
Lena Barry, LL.M.
Legal Consultant
Leipzig
Nadine Ceruti
Counsel
Frankfurt a.M.
Dr. Christoph Corzelius
Senior Associate
Köln
Christian Dworschak
Partner
München
Charlotte Elsner
Associate
Düsseldorf
Sebastian Fedder
Partner
Hamburg
Dr. Dorothea Fleckner
Associate
Hamburg
Dr. Paul Gooren, LL.M. (Chicago)
Partner
Berlin
Kerstin Gröne
Partnerin
Köln
Daniel Greger
Senior Associate
Hamburg
Kristina Gutzke
Associate
Hamburg
Jan Hansen
Senior Associate
Köln
Sophie Haeberlein
Associate
Leipzig
Dr. Jan-Moritz M. Hahn
Associate
Leipzig
Su Su Htike
Associate
Yangon
Swe Yee Htun
Associate
Yangon
Jan Hufert
Associate
Hamburg
Dr. Jan-David Jäger
Senior Associate
Leipzig
Ann-Marie Jüttner
Senior Associate
Stuttgart
Dr. Delia Jusciak
Associate
Leipzig
Kathy Just
Associate
Frankfurt a.M.
Dr. Maximilian Kressner, M.Jur. (Oxford)
Partner
Singapur
Dr. Martin Kolmhuber
Counsel
Köln
Shi Yin Khoo, M.A. (Cantab)
Senior Associate
Kuala Lumpur
Dr. Lisa Kraayvanger
Senior Associate
Hannover
Gina Susann Kriwat
Associate
Köln
Fabian Lorenz, M.A.
Partner
Bangkok
Dominik Ledwon, LL.M. (Norwich)
Senior Associate
Köln
Katharina Müller-Ehrlichmann, LL.M. oec.
Partnerin
Köln
Dr. Anna Mayr
Senior Associate
Hamburg
Denis Miller
Associate
Berlin
Paulina Noppeney
Associate
Berlin
Janina Ott
Senior Associate
Stuttgart
Robert Pacholski
Senior Associate
Leipzig
Lukas Paetzold
Senior Associate
Düsseldorf
Dr. Eva Maria K. Rütz, LL.M.
Partnerin
Düsseldorf,
Köln
Michael Rinke
Of Counsel
Köln
Caroline Risse
Senior Associate
Berlin
Amelie Räpple, LL.M. (Berkeley)
Associate
Hamburg
Sabrina Rosbroj
Associate
Singapur
Dr. Astrid Schnabel, LL.M. (Emory)
Partnerin
Hamburg
Dr. Volker Schneider
Partner
Hamburg
Paul Schreiner
Partner
Köln,
Essen
Sandra Sfinis
Partnerin
Hamburg
Prof. Dr. Robert von Steinau-Steinrück
Partner
Berlin
Leif Dustin Schneider
Counsel
Ho-Chi-Minh-Stadt
Nina Stephan
Counsel
Essen
Dr. Isabel Schäfer
Senior Associate
Hamburg
Andre Schüttauf
Senior Associate
Essen
Hannah-Laura Schütte
Senior Associate
Stuttgart,
Düsseldorf
Dr. Elisabeth Sechtem
Senior Associate
München
Julie Schwarz, LL.M. (Georgetown)
Associate
Kuala Lumpur
Melina Stamm, LL.M. (Paris)
Associate
Frankfurt a.M.
Klaus Thönißen, LL.M. (San Francisco)
Partner
Essen
Thorsten Tilch
Senior Associate
Leipzig
Thiri May Thu
Associate
Yangon
Elaine Tolksdorf
Associate
Hamburg
Prof. Dr. Annekatrin Veit
Partnerin
München
Jana Anna Voigt
Senior Associate
Düsseldorf
Pia Analena Wieberneit
Senior Associate
Essen
Hla Yadanar Win
Associate
Yangon
Daniel Zintl
Partner
Leipzig
Martina Ziffels
Counsel
Hamburg
Jan Zimmer
Senior Associate
Singapur
Referenzen
