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Axel Braun
Rechtsanwalt
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Partner
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Inhaltliche Schwerpunkte
Inhaltlich sind Schwerpunkte von Axel Brauns Tätigkeit grenzüberschreitende Projekte, betriebliche Reorganisation sowie andere kollektivrechtliche Vorgänge (Haustarifverträge, Sozialpläne etc.). Er ist Autor und/oder Herausgeber einiger Fachpublikationen und ständiger Fachreferent in diversen Organisationen.
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Vita
Axel Braun studierte nach vorheriger mehrjähriger Berufstätigkeit Rechtswissenschaften in Köln und Genf. Nach dem Referendariat in Aachen, Köln, Mumbai und Santander war er zunächst ab 1990 bei Fiedler & Forster in Frankfurt tätig und wechselte 1995 zu Luther bzw. den Vorgängergesellschaften.
Axel Braun führt in der deutsch-französischen Arbeitsgruppe von Luther den Arbeitsrechtsbereich und vertritt die Gesellschafterinteressen im paritätisch besetzten Aufsichtsrat eines weltweit tätigen Konzerns.
Auszeichnungen
- Chambers Germany 2025: Ranking in der Rubrik "Employment", Band 5 (erstes Ranking in 2011, "Axel Braun ist ein herausragender Experte in allen Bereichen des Arbeitsrechts, insbesondere aber in allen Themen des Betriebsverfassungsrechts, der (Re-)Organisation und struktureller Fragen.", "Axel Braun lenkt uns absolut perfekt durch alle Untiefen des Arbeitsrechts.")
- JUVE Handbuch 2024/2025: Nennung unter "häufig empfohlen" in der Rubrik "Arbeitsrecht" (erste Nennung in 2010/2011, "zielführende und praxisorientierte Lösungen; guter Verhandler", Mandant)
- The Legal 500 Deutschland 2025: Nennung in "Arbeitsrecht" (erste Empfehlung in 2024, erste Nennung in 2012, "Sehr agil, gut vernetzt")
- The Legal 500 Deutschland 2024: Nennung in "City Focus Köln" (erste Empfehlung in 2023)
- Lexology Index 2025 (vormals WWL Who’s Who Legal): Empfehlung "National Leader" in "Germany – Labour & Employment" (erste Empfehlung in 2021) und Empfehlung "Global Leader" in "Labour & Employment" (erste Empfehlung in 2021)
- Lexology Index 2024 (vormals WWL Who’s Who Legal): Auszeichnung "Thought Leader" in "Thought Leaders Germany – Labour & Employment" (erste Auszeichnung in 2023)
- Best Lawyers 2026: Empfehlung in der Rubrik "Labor and Employment Law" (erste Empfehlung in 2009)
- Best Lawyers 2024: Empfehlung in der Rubrik "Employee Benefits Law"
- WirtschaftsWoche 2020: Empfehlung als "Top Anwalt" in der Rubrik "Arbeitsrecht" (erste Empfehlung in 2012)
- PLC 2012: Empfehlung in der Rubrik "Labour and Employee Benefits" (erste Empfehlung in 2010)
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Ausgewählte Mandate
- SAME Deutz-Fahr: Dauerberatung zu allen arbeitsrechtlichen Fragen
- Amazon: Dauerberatung, Prozessführung
- Führender Händler von Elektro- und Elektronik-Artikeln: Arbeitsrechtliche Beratung zu Auslandsgesellschaften
- Internationaler Hersteller und Händler von Käsespezialitäten: Umfassende Dauerberatung
- METRO Cash & Carry: Beratung bei zahlreichen Reorganisationen
- Remondis-Gruppe: Dauerberatung zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Schwerpunkt Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Rhenus-Gruppe: Dauerberatung und zahlreiche betriebliche Reorganisationen
- Weltweit tätiger Hersteller von Schaltschränken, Stromverteilung, Klimatisierung, IT-Infrastruktur: Dauerberatung und zahlreiche betriebliche Reorganisationen
- Deutsche Tochter eines weltweiten Logistik-Konzerns: Beratung zu Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Schmitz Cargobull: Dauerberatung im Betriebsverfassungsrecht
- Ashland: Beratung zu betrieblicher Reorganisation und Prozessführung
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Publikationen
- Freistellung von Kosten für eine Betriebsratsschulung auch bei teilweise nicht erforderlichen Inhalten – Anmerkung zum Urteil des LAG Thüringen vom 11.6.2024 – 5 TaBV 24/22, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB) 2024, 270
- Verhandlungspflicht bei Zielvereinbarungen Anmerkung zum Urteil des BAG vom 3.7.2024 – 10 AZR 171/23, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB) 2024, 292
- Punktuelle Dienste im Zuge eines Rahmenvertrages als abhängige Beschäftigung – Einsätze als Pilot – Anmerkung zum Urteil des BSG vom 23.4.2024 – B 12 BA 9/22 R, in: Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2024, S. 919 (gemeinsam mit Stephan Sura)
- Abhängige Beschäftigung durch Nutzung von wesentlichen Betriebsmitteln auch in einem gemeinnützigen Verein – Reitlehrerin – Anmerkung zum Urteil des LSG Hessen vom 2.5.2024 – L 1 BA 22/23, in: ArbeitsrechtAktuell (ArbRAktuell) 2024, S. 437 (gemeinsam mit Stephan Sura)
- Keine Auflösung des Betriebsratsgremiums im Restmandat selbst bei groben Pflichtverletzungen – Anmerkung zum Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 24.5.2023 – 7 ABR 21/21,
- Aufnahmen aus offener Videoüberwachung als Beweismittel im Kündigungsschutzprozess – Besprechungsaufsatz zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 29.6.2023 – 2 AZR 296/22, in: Neue Juristische Wochenschrift (NJW), Heft 42/2023, S. 3048-3052 (gemeinsam mit Stephan Sura)
- Bearbeitung des Kapitels "Die Kompetenz der Einigungsstelle beim Sozialplan, in: Arbeit – Wirtschaft – Recht – Festschrift für Martin Henssler zum 70. Geburtstag, herausgegeben von Christian Deckenbrock et al., C.H. Beck, 2023, S. 85-97
- Die Ermessensüberschreitung der Einigungsstelle bei wirtschaftlicher Unvertretbarkeit des Sozialplans, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), Heft 13/2023, S. 801-805 (gemeinsam mit Stephan Sura)
- Bearbeitung des Kapitels "Mitbestimmung bei Dienstwagen und Firmenparkplätzen", in: Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten (Band 4), herausgegeben von Holger Dahl, Verlag Fachmedien Recht und Wirschaft, 2022
- Arbeits- und Sozialrecht im Koalitionsvertrag zur 20. Legislaturperiode, in: Zeitschrift für Rechtspolitik, Heft 2/2022, S. 43-46 (gemeinsam mit Stephan Sura)
- Einladung zum bEM-Verfahren - Auslieferungsbeleg als notwendige Beweiskomponente des Zugangs eines Einwurfeinschreibens - Anmerkung zum Urteil des LAG Baden-Württemberg v. 28.7.2021 - 4 Sa 68/20, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbBR), Heft 10/2021; S. 301-302
- Teilnahme an Betriebsratssitzung aus dem Homeoffice - Anmerkung zum Urteil des Hessisches LAG vum 8.2.2021 - 16 TaBV 185/20, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbBR), Heft 05/2021, S. 142-143
- Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO - Schadensersatz bei verspäteter und unvollständiger Auskunft - Anmerkung zum Urteil des LAG Hamm v. 11.5.2021 - 6 Sa 1260/20, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbBR), Heft 10/2021, S. 300
- Bestimmbarkeit des in Bezug genommenen Tarifvertrags bei einer dynamischen Bezugnahmeklausel - Anmerkung zum Urteil des BAG vom 28.04.2021 – 4 AZR 229/20, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbBR), Heft 09/2021, S. 266
- Monatliche Einsichtnahme in Entgeltlisten durch den Betriebsrat nur bei konkreter Erforderlichkeit - Anmerkung zum Urteil des BAG vom 29.9.2020 - 1 ABR 23/19, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB), Heft 03/2021, S. 72-73
- Kein Durchführungsanspruch des Betriebsrats hinsichtlich der Leistungsbestimmung für Ermessensboni - Anmerkung zum Urteil des BAG vom 23.2.2021 - 1 ABR 12/20, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB), Heft 07/2021, S. 204-205
- Mitbestimmung des Betriebsrats bei Boni-Zusagen durch ausländische Muttergesellschaft - Anmerkung zum Urteil des LAG Nürnberg vum 23.2.2021 - 6 TaBV 1/21, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbBR), Heft 06/2021, S. 173-174
- Kein Anspruch des Betriebsrats auf Aushändigung von Gehaltslisten zur Förderung der Entgeltgleichheit - Anmerkung zum Urteil des BAG vom 29.9.2020 - 1 ABR 32/19, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB), Heft 02/2021, S. 44-45
- Verfassungsbeschwerde gegen eine Kündigung wegen rassistischer Äußerungen - Entscheidungsanmerkung zu BVerfG v. 2.11.2020 - 1 BvR 2727/19, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB), Heft 01/2021, S. 3
- Duales Studium mit Praxiszeit ist kein Ausbildungsverhältnis i.S.d. § 78a BetrVG - Anmerkung zu BAG 7 ABR 46/18, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB), Heft 12/2020, S. 372
- Mindestlohn für 21 Stunden Betreuung am Tag - Entscheidungsanmerkung zu LArbG Berlin-Brandenburg 21 Sa 1900/19, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB), Heft 12/2020,S. 368
- Verfassungsmäßigkeit der rückwirkenden Geltung des SokaSiG - Anmerkung zu BVerfG 1 BvR 2654/17, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB), Heft 10/2020, S. 301
- Pflicht zur Nutzung des elektronischen Rechtsverkehrs in Schleswig-Holstein auch in Berufungsinstanz - Anmerkung zu LArbG Kiel 6 Sa 102/20, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB), Heft 08/2020, S. 242
- Benachteiligung von Teilzeitbeschäftigten bei der Berechnung der vergütungsrelevanten Berufsjahre - Anmerkung zu BAG 4 ABR 26/19, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB), Heft 08/2020, S. 239
- Verfassungsbeschwerde gegen Neuregelung zur Tarifkollision in § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG - Anmerkung zum Urteil des BVerfG vom 19.5.2020 - 1 BvR 2832/19, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB), Heft 08/2020, S. 238-239
- Unwirksame Errichtung eines Gesamtbetriebsrats durch Tarifvertrag - Anmerkung zu BAG 1 ABR 40/18, in: Zeitschrift für Wirtschaftsrecht (ZIP), Heft 31/2020, S. 1530-1532
- Kein Wegfall von Mitbestimmungsrechten wegen der Corona-Pandemie - Anmerkung zu ArbG Wesel 2 BVGa 4/20, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB), Heft 06/2020, S. 171-172
- Tarifunfähigkeit der DHV mangels hinreichender Organisationsstärke in den einzelnen Branchen - Anmerkung zu LArgG Hamburg 5 TaBV 15/18, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB), Heft 06/2020, S. 173
- Honoraranspruch eines betriebsfremden Einigungsstellenbeisitzers - Anmerkung zu BAG 7 ABR 52/17, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB), Heft 06/2020, S. 171
- Der „gekaufte“ Betriebsrat - Konsequenzen der Begünstigung und Bestechlichkeit von Mandatsträgern, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB), Heft 03/2020, S. 83-86
- Rückwirkende Geltungserstreckung des SokaSiG verfassungsgemäß - Anmerkung zu BAG 10 AZR 38/18, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB), Heft 02/2020, S. 39
- Auskunftsanspruch eines Berufskraftfahrers über seine Arbeitszeit im Ramen eines Überstundenvergütungsprozesses - Anmerkung zu BAG 5 AZR 425/18, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB) 2020, S. 4
- Wahlwerbung als Neutralitätsverstoß des Wahlvorstands bei einer Betriebsratswahl - Anmerkung zu LArbG Stuttgart 4 TaBV 2/19, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB), Heft 07/2020, S. 209
- Ablösung einer Betriebsvereinbarung über Entlohnungsgrundsätze durch eine Regelungsabrede - Anmerkung zum Urteil des BAG vom 23.10.2018 1 ABR 26/17, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB), Heft 04/2019, S. 107
- Finanzieller Ausgleich für Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit - Anmerkung zum Uteil des BAG vom 26.09.2018 7 AZR 829/ 16, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB), Heft 03/2019, S. 73
- Streikbruchprämie als zulässiges Kampfmittel - Anmerkung zum Urteil des BAG vom 14.08.2018 1 AZR 287/17, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB), Heft 02/2019, S. 42
- Verhältnismäßigkeit eines Streiks für einen Tarifsozialplan - Anmerkung zum Urteil des Hessisches LAG vom 16.07.2018 16 SaGa 933/18, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB), Heft 12/2018, 368-369
- Begriff des den Arbeitgeber „beherrschenden" Unternehmens bei Massenentlassungen - Anmerkung zum Urteil des EuGH vom 07.08.2018 C-61/17, C-62/17, C-72/ 17, in: Arbeits-Rechtsratgeber (ArbRB), Heft 11/2018, S. 327
- 18 Monate reformierte Arbeitnehmerüberlassung – Neue Regelungen, neue Probleme, kaum Lösungen?, in: Arbeits-Rechtsberater ArbRB Heft 9/2018, S. 275-278 (gemeinsam mit Stephan Sura)
- Broader maternity protection - The situation in Germany and its current reform, in: Labor Law Magazine, Heft 4/2017, S. 9-12
- European Court of Justice conforms non-violation of free movement of workers - Corporate co-determination in Germany and its compatibility with EU law, in: Labor Law Magazine, Heft 3/2017, S. 3-6 (gemeinsam mit Stephan Sura)
- Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats für den Gesundheitsschutz - BAG vom 18.07.2017 1 ABR 59/15, in: Arbeits-Rechtsratgeber (ArbRB) 2017, S. 372
- Nachteilsausgleich bei Betriebsstilllegung - BAG vom 18.07.2017 1 AZR 546/15, in: Arbeits-Rechtsratgeber (ArbRB) 2017, S. 373
- Mitbestimmung über die Arbeitszeit bei Personalgestellung - BAG vom 18.07.2017 1 ABR 15/16, in: Arbeits-Rechtsratgeber (ArbRB) 2017, S. 341-342
- Aussetzung einer Auskunftsklage wegen fehlender Tarifzuständigkeit - BAG vom 25.04.2017 1 ABR 62/14, in: Arbeits-Rechtsratgeber (ArbRB) 2017, S. 304-305
- Tarifeinheitsgesetz weitgehend verfassungsgemäß - BVerfG vom 11.07.2017 1 BvR 1571/15 u.a., in: Arbeits-Rechtsratgeber (ArbRB) 2017, S. 269-270
- Anforderungen an die Schriftform bei der Befristungsabrede - BAG vom 14.12.2016 7 AZR 797/14, in: Arbeits-Rechtsratgeber (ArbRB) 2017, S. 140-141
- Nichtigkeit eines Wettbewerbsverbots ohne Karenzentschädigung - BAG vom 22.03.2017 10 AZR 448/15, in: Arbeits-Rechtsratgeber (ArbRB) 2017, S. 232
- Arbeitnehmerüberlassung ohne Erlaubnis nicht wettbewerbswidrig - BGH vom 23.06.2016 I ZR 71/15, in: Arbeits-Rechtsratgeber (ArbRB) 2017, S. 15
- Rechtswidrigkeit eines Streiks – Schadensersatz - BAG vom 26.07.2016 1 AZR 160/14, in: Arbeits-Rechtsratgeber (ArbRB) 2017, S. 9-10
- Unwirksamkeit von Allgemeinverbindlicherklärungen - BAG vom 21.09.2016 10 ABR 33/15 u. 10 ABR 48/15, in: Arbeits-Rechtsratgeber (ArbRB) 2017, S. 43-44
- Abweichung vom Tarifvertrag aufgrund eines formularmäßigen Verzichts | BAG vom 15.12.2016 6 AZR 478/15, in: Arbeits-Rechtsratgeber (ArbRB) 2017, S. 107-108
- Das Konsultationsverfahren bei Massenentlassungen, in: Arbeits-Rechtsratgeber (ArbRB) 2017, S. 186-189
- Buchbesprechung: Wißmann/Kleinsorge/Schubert, Mitbestimmungsgesetz. Kommentar, 5. Aufl. 2017, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2017, S. 1377
- Die Reform der Leiharbeit - Arbeitnehmerschutz mit Fallen?, in: Kölner Schrift zum Wirtschaftsrecht (KSzW) 2017, S. 82-88
- Ausschluss eines Betriebsratsmitglieds aus dem Betriebsrat nach Neuwahl, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB), Heft 11/2016, S. 330
- Keine abstrakte Kontrolle der Abstimmungsverfahren im Betriebsrat durch die Minderheitsfraktion, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB), Heft 11/2016, S. 329
- Keine Vermutungswirkung einer Namensliste i.S.v. § 1 Abs. 5 KSchG bei Teil-Interessenausgleich, BAG vom 17.03.2016, Az. 2 AZR 182/15, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB), Heft 10/2016, S. 293
- Gerichtliche Leistungsbestimmung beim Bonus, BAG vom 03.08.2016, Az. 10 AZR 710/14, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB), Heft 10/2016, S. 292
- Eingeschränkte gerichtliche Überprüfung der Entscheidung einer paritätischen Kommission, BAG vom 18.05.2016, Az. 10 AZR 183/15, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB), Heft 9/2016, S. 268
- Betriebsänderung durch Neugestaltung von Arbeitsprozessen, BAG vom 22.03.2016, Az. 1 ABR 12/14, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB), Heft 9/2016, S. 268
- Wirtschaftsausschuss im Gemeinschaftsbetrieb, BAG vom 22.03.2016, Az. 1 ABR 10/14,in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB), Heft 8/2016, S. 234
- Lizenzbeschränkung für ältere Piloten mit EU-Grundrechten vereinbar? Anmerkung zum Vorlagebschluss des BAG vom 27.01.2016, Az. 5 AZR 263/15 (A), in: Arbeitsrechts-Berater (ArbRB) 2016, S. 195
- Sittenwidrigkeit einer umsatzabhängigen Vergütungsabrede, LAG Hamm vom 21.04.2015, Az. 14 Sa 1249/14, in: Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2015, S. 230
- Berücksichtigung von Leiharbeitern bei Schwellenwerten des Mitbestimmungsgesetzes, BAG vom 04.11.2015, Az. 7 ABR 42/13, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2016, S. 172
- Herausgeber des Werkes Konzernarbeitsrecht (gemeinsam mit Dr. Gerlind Wisskirchen), Verlag C.H.Beck, 2015
- Rückwirkende Feststellung der Tarifunfähigkeit der CGZP – Kein Grundrechtsverstoß, BVerfG vom 25.04.2015, Az. 1 BvR 2314/12, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB), Heft 6/2015, S. 172
- Mitbestimmung des Betriebsrats bei Personalgestellung, BAG vom 17.02.2015, Az. 1 ABR 45/13, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2015, S. 172
- Verfall von Equal-Pay-Ansprüchen wegen vertraglicher Ausschlussfristen BAG vom 13.03.2013 – 5 AZR 954/11, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2013, S. 207
- Kollektivrechtliche Fortgeltung von Betriebsvereinbarungen nach einem Betriebsübergang - Inwieweit steht Vertrauensschutz entgegen?, in: Arbeitsrecht kompakt (ArbRB) 2013, S. 27-29
- Verstoß einer Betriebsvereinbarung gegen das Verbot der Altersdiskriminierung - Rechtsfolgen BAG von 14.05.2013 – 1 AZR 44/12, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2013, S. 304
- Mitbestimmung bei Videoüberwachung BAG vom 11.12.2012 – 1 ABR 78/11, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2013, S. 175
- Leiharbeiter zählen für die Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes mit BAG vom 24.01.2013 – 2 AZR 140/12, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2013, S. 199
- Leiharbeiter zählen bei der Aufsichtsratswahl mit Hessisches LAG vom 11.04.2013 – 9 TaBV 308/12, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2013, S. 239
- Betriebsratswahl in einem Betrieb mit tariflich abweichendem Betriebsbegriff BAG, Beschluss vom 13.03.2013 - 7 ABR 70/11, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2013, S. 173
- Betriebsrat kraft Vereinbarung - Sachdienlichkeit BAG v. 24.04.2013 – 7 ABR 71/11, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2013, S. 272
- Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel in Form einer Tarifwechselklausel BAG vom 21.11.2012 – 4 AZR 85/11, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2013, S. 145
- Einsatz von Leiharbeitnehmern auf Dauerarbeitsplätzen, LAG Niedersachsen, Beschluss vom 19.09.2012 - 17 TaBV 22/12, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2013, S. 44
- Diskriminierung bei der Berechnung einer Sozialplanabfindung EuGH, Urteil vom 06.12.2012 - Rs. C-152/11, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2013, S. 2
- DGB-Tarifgemeinschaft: Zeitarbeit ist tariffähig, BAG, Beschluss vom 19.12.2012 - 1 AZB 72/12, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2013, S. 43
- Mitautor des Anwalts-Handbuches Einstweiliger Rechtsschutz, herausgegeben von Dirk Kleveman, Verlag Dr. Otto Schmidt, 2. Ausgabe 2013
- Tariffähigkeit der CGZP II: BAG, Beschluss vom 22.05.2012 - 1 ABN 27/12, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2012, S. 174
- Tariffähigkeit der CGZP II BAG, Beschluss vom 22.05.2012 - 1 ABN 27/12, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2012, S. 174
- Suspendierende Betriebsstilllegung im Arbeitskampf: BAG, Urteil vom 13.12.2011 - 1 AZR 495/10, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2012, S. 143
- Befristung eines Arbeitsvertrags wegen gerichtlichen Vergleichs: BAG, Urteil vom 15.02.2012 - 7 AZR 734/10, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2012, S. 329
- Umwandlung einer Rentenzusage in eine Kapitalzusage: BAG, Urteil vom 15.05.2012 - 3 AZR 11/10, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2012, S. 270
- Betriebsvereinbarung mit Rückwirkung: BAG, Urteil vom 22.05.2012 - 1 AZR 103/11, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2012, S. 339
- Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats für Arbeitszeitfragen: BAG, Beschluss vom 19.06.2012 - 1 ABR 19/11, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2012, S. 337
- Wechsel in OT-Mitgliedschaft vor Arbeitskampf - Schadensersatz wegen rechtswidrigen Warnstreiks: BAG, Urteil vom 19.06.2012 - 1 AZR 775/10, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2012, S. 336
- Streikteilnahme nach Kündigung - Vergütungsanspruch: BAG, Urteil vom 17.07.2012 - 1 AZR 563/11, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2012, S. 361
- Aussetzung eines Rechtsstreits wegen Zweifeln an der Tariffähigkeit: BAG, Beschluss vom 24.07.2012 - 1 AZB 47/11, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2012, S. 272
- Bearbeitung des Kapitels "Tarifrecht", in: StichwortKommentar Arbeitsrecht, herausgegeben von Dr. Marcel Grobys & Dr. Andrea Panzer-Heemeier, Nomos-Verlag, 2012
- Bearbeitung des Kapitels "Altersteilzeit", in: StichwortKommentar Arbeitsrecht, herausgegeben von Dr. Marcel Grobys & Dr. Andrea Panzer-Heemeier, Nomos-Verlag, 2012
- Betriebsrentenanpassung: BAG vom 11.10.2011 – 3 AZR 732/09, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2012, S. 82
- Festlegung des Bonusvolumens - Bindungswirkung: BAG vom 12.10.2011 – 10 AZR 746/10, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2012, S. 71
- Eingruppierung aller Arbeitnehmer in tarifliche Vergütungsordnung: BAG vom 18.10.2011 – 1 ABR 25/10, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2012, S. 110
- Zahlungsklage nach § 1a AEntG a.F.: BAG vom 17.08.2011 – 5 AZR 490/10, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2012, S. 8
- Abbruch einer Betriebsratswahl BAG vom 27.07.2011 – 7 ABR 61/10, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2012, S. 46
- CGZP - Verfall von Differenzvergütung wegen Equal-Pay - ArbG Köln von 07.09.2011 – 20 Ca 4254/11, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2011, S. 334
- Konzernbetriebsrat im öffentlich-privatrechtlichen Mischkonzern: BAG vom 27.10.2010 – 7 ABR 85/09, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2011, S. 108
- Unwirksame Verknüpfung von Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalt: BAG vom 08.12.2010 – 10 AZR 671/09, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2011, S. 163
- Innerbetriebliche Ausschreibung von Leiharbeitnehmer-Stellen: BAG vom 01.02.2011 – 1 ABR 79/09, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2011, S. 203
- Sozialplandotierung - Bemessungsdurchgriff bei Ausgliederung: BAG von 15.03.2011 – 1 ABR 97/09, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2011, S. 266
- Sozialplanabfindung - Gestaffelter Alterszuschlag BAG vom 12.04.2011 – 1 AZR 743/09, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2011, S. 267
- Klage eines Leiharbeiters auf Differenzvergütung ArbG Freiburg von 13.04.2011 – 3 Ca 497/10, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2011, S. 140
- Gewerkschaftl. Beseitigungsanspruch bei betrieblichem Bündnis für Arbeit: BAG von 17.05.2011 – 1 AZR 473/09, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2011, S. 301
- Zugang einer Kündigung - Ehegatte als Empfangsbote: BAG vom 09.06.2011 – 6 AZR 687/09, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2011, S. 228
- Status von angestellten Rechtsanwälten und Steuerberatern nach dem BetrVG: BAG von 29.06.2011 – 7 ABR 5/10, in: Der Arbeits-Rechts-Berater (ArbRB) 2011, S. 337
- Bearbeitung des Kapitels "Europäisches IPR des Arbeitsrechts", in: Arbeitsrecht in Europa, herausgegeben von Prof. Dr. Martin Henssler & Axel Braun, Verlag Dr. Otto Schmidt KG. 3. Auflage 2011
- Autor des Handbuchs Tarifrecht, herausgegeben von Prof. Dr. Gregor Thüsing & Axel Braun , Rechtsanwalt, Verlag C.H. Beck, 2011
- Autor des Anwaltshandbuches einstweiliger Rechtsschutz, herausgegeben von Dirk Kleveman, Verlag Dr. Otto Schmidt, 2008
- Ständiges Mitglied des Autorenteams der Zeitschrift "Der Arbeitsrechtsberater"
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Vorträge
- 04.12.2023: BECK Akademie – Seminar „Arbeitsrecht und Unternehmenskauf“
- 12.09.2023: BECK Akademie – Seminar „Arbeitsrecht und Unternehmenskauf“
- 02.05.2023: BECK Akademie – Seminar „Arbeitsrecht und Unternehmenskauf“
- 09.11.2022: BECK Akademie – Seminar „Arbeitsrecht und Unternehmenskauf“
- 02.03.2022: BECK Akademie – Seminar „Arbeitsrecht und Unternehmenskauf“
- 11.06.2021: Tagung Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht, DAV
- 21.05.2021: Arbeitsrecht und Unternehmenskauf - BeckAkademie
- 23.04.2021: Kölner Tage des Arbeitsrechts, Verlag Dr. Otto Schmidt
- 04.12.2019: Arbeitsrecht und Unternehmenskauf, BeckAkademie
- 02.12.2019: Konzern-Arbeitsrecht, BeckAkademie
- 12.11.2019: Die Einigungsstelle, Verlag Dr. Otto Schmidt KG
- 28.06.2019: BECK Akademie – Seminar „Arbeitsrecht und Unternehmenskauf“
- 07.02.2019: Kompakt-Lehrgang Arbeitsrecht, GJI Seminar
- 28.01.2019: Arbeitsrecht und Unternehmenskauf, BeckAkademie
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- 30.11.2018: Konzern-Arbeitsrecht, Mandantenveranstaltung
- 10.04.2018: Konzern-Arbeitsrecht, Mandantenveranstaltung
- 03.11.2016: Die Einigungsstelle, Verlag Dr. Otto Schmidt KG
- 05.11.2015: Die Einigungsstelle als strategisches Instrument, 4. Sächsische Arbeitsrechtstage
- 29.10.2014: HR-Treffpunkte: Internationales Kündigungsrecht, DGFP Veranstaltung
- 28.10.2014: HR-Treffpunkte: Internationales Kündigungsrecht, DGFP Veranstaltung
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