Axel Braun

Inhaltlich sind Schwerpunkte von Axel Brauns Tätigkeit grenzüberschreitende Projekte, betriebliche Reorganisation sowie andere kollektivrechtliche Vorgänge (Haustarifverträge, Sozialpläne etc.). Er ist Autor und/oder Herausgeber einiger Fachpublikationen und ständiger Fachreferent in diversen Organisationen.

Arbeitsrecht

Axel Braun studierte nach vorheriger mehrjähriger Berufstätigkeit Rechtswissenschaften in Köln und Genf. Nach dem Referendariat in Aachen, Köln, Mumbai und Santander war er zunächst ab 1990 bei Fiedler & Forster in Frankfurt tätig und wechselte 1995 zu Luther bzw. den Vorgängergesellschaften.

Axel Braun führt in der deutsch-französischen Arbeitsgruppe von Luther den Arbeitsrechtsbereich und vertritt die Gesellschafterinteressen im paritätisch besetzten Aufsichtsrat eines weltweit tätigen Konzerns.

• Chambers Europe 2024: Ranking in der Rubrik "Employment" Band 5 (erstes Ranking in 2011, "He is able to explain complicated and complex legal issues to non-lawyers. Having him explain legal issues is a pleasure to listen to", Mandant)
• JUVE Handbuch 2023/2024: Nennung unter "häufig empfohlen" in der Rubrik "Arbeitsrecht" (erste Nennung in 2010/2011, "sehr qualifizierte Beratung, schnelle Antwort, pragmatischer Ansatz, gut in Abstimmung mit Dritten", Mandant)
• The Legal 500 Deutschland 2024: Empfehlung in "Arbeitsrecht"(erste Nennung in 2012, "Sehr agil, gut vernetzt") und Nennung in "City Focus Köln" (erste Empfehlung in 2023)
• Who’s Who Legal 2024: Empfehlung als "National Leader" in der Rubrik "Germany – Labour & Employment" (erste Empfehlung in 2021)
• Who’s Who Legal 2023: Auszeichnung "Thought Leader" in "Thought Leaders Germany – Labour & Employment" sowie Empfehlungen als "Global Leader" in der Rubrik "Labour & Employment" (erste Empfehlung in 2021)
• Best Lawyers 2024: Empfehlung in der Rubrik "Labor and Employment Law" (erste Empfehlung in 2009), Empfehlung in "Employee Benefits Law"
• WirtschaftsWoche 2020: Empfehlung als "Top Anwalt" in der Rubrik "Arbeitsrecht" (erste Empfehlung in 2012)
• PLC 2012: Empfehlung in der Rubrik "Labour and Employee Benefits" (erste Empfehlung in 2010)

• SAME Deutz-Fahr: Dauerberatung zu allen arbeitsrechtlichen Fragen 
• Amazon: Dauerberatung, Prozessführung
• Führender Händler von Elektro- und Elektronik-Artikeln: Arbeitsrechtliche Beratung zu Auslandsgesellschaften
• Internationaler Hersteller und Händler von Käsespezialitäten: Umfassende Dauerberatung
• METRO Cash & Carry: Beratung bei zahlreichen Reorganisationen
• Remondis-Gruppe: Dauerberatung zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Schwerpunkt Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Rhenus-Gruppe: Dauerberatung und zahlreiche betriebliche Reorganisationen
• Weltweit tätiger Hersteller von Schaltschränken, Stromverteilung, Klimatisierung, IT-Infrastruktur: Dauerberatung und zahlreiche betriebliche Reorganisationen
• Deutsche Tochter eines weltweiten Logistik-Konzerns: Beratung zu Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Schmitz Cargobull: Dauerberatung im Betriebsverfassungsrecht
• Ashland: Beratung zu betrieblicher Reorganisation und Prozessführung

• 18.03.2024: Keine Auflösung des Betriebsratsgremiums im Restmandat selbst bei groben Pflichtverletzungen – Anmerkung zum Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 24.5.2023 – 7 ABR 21/21,
• 12.10.2023: Aufnahmen aus offener Videoüberwachung als Beweismittel im Kündigungsschutzprozess – Besprechungsaufsatz zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 29.6.2023 – 2 AZR 296/22
• 27.06.2023: Die Kompetenz der Einigungsstelle beim Sozialplan
• 28.03.2023: Die Ermessensüberschreitung der Einigungsstelle bei wirtschaftlicher Unvertretbarkeit des Sozialplans
• 15.08.2022: Dienstwagennutzung / Arbeitnehmerparkplätze
• 04.03.2022: Arbeits- und Sozialrecht im Koalitionsvertrag zur 20. Legislaturperiode
• 28.07.2021: Einladung zum bEM-Verfahren - Auslieferungsbeleg als notwendige Beweiskomponente des Zugangs eines Einwurfeinschreibens
• 11.05.2021: Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO - Schadensersatz bei verspäteter und unvollständiger Auskunft
• 28.04.2021: Bestimmbarkeit des in Bezug genommenen Tarifvertrags bei einer dynamischen Bezugnahmeklausel
• 23.02.2021: Kein Durchführungsanspruch des Betriebsrats hinsichtlich der Leistungsbestimmung für Ermessensboni
• 23.02.2021: Mitbestimmung des Betriebsrats bei Boni-Zusagen durch ausländische Muttergesellschaft
• 08.02.2021: Teilnahme an Betriebsratssitzung aus dem Homeoffice
• 29.01.2021: Verfassungsbeschwerde gegen eine Kündigung wegen rassistischer Äußerungen - Entscheidungsanmerkung zu BVerfG v. 2.11.2020 - 1 BvR 2727/19
• 29.09.2020: Monatliche Einsichtnahme in Entgeltlisten durch den Betriebsrat nur bei konkreter Erforderlichkeit
• 29.09.2020: Kein Anspruch des Betriebsrats auf Aushändigung von Gehaltslisten zur Förderung der Entgeltgleichheit
• 17.08.2020: Mindestlohn für 21 Stunden Betreuung am Tag - Entscheidungsanmerkung zu LArbG Berlin-Brandenburg 21 Sa 1900/19
• 11.08.2020: Verfassungsmäßigkeit der rückwirkenden Geltung des SokaSiG - Anmerkung zu BVerfG 1 BvR 2654/17
• 17.06.2020: Duales Studium mit Praxiszeit ist kein Ausbildungsverhältnis i.S.d. § 78a BetrVG - Anmerkung zu BAG 7 ABR 46/18
• 22.05.2020: Tarifunfähigkeit der DHV mangels hinreichender Organisationsstärke in den einzelnen Branchen - Anmerkung zu LArgG Hamburg 5 TaBV 15/18
• 19.05.2020: Verfassungsbeschwerde gegen Neuregelung zur Tarifkollision in § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG - Anmerkung zu BVerfG 1 BvR 2832/19
• 24.04.2020: Kein Wegfall von Mitbestimmungsrechten wegen der Corona-Pandemie - Anmerkung zu ArbG Wesel 2 BVGa 4/20
• 22.04.2020: Der „gekaufte“ Betriebsrat - Konsequenzen der Begünstigung und Bestechlichkeit von Mandatsträgern
• 25.03.2020: Pflicht zur Nutzung des elektronischen Rechtsverkehrs in Schleswig-Holstein auch in Berufungsinstanz - Anmerkung zu LArbG Kiel 6 Sa 102/20
• 25.02.2020: Unwirksame Errichtung eines Gesamtbetriebsrats durch Tarifvertrag - Anmerkung zu BAG 1 ABR 40/18
• 29.01.2020: Benachteiligung von Teilzeitbeschäftigten bei der Berechnung der vergütungsrelevanten Berufsjahre - Anmerkung zu BAG 4 ABR 26/19
• 27.11.2019: Wahlwerbung als Neutralitätsverstoß des Wahlvorstands bei einer Betriebsratswahl - Anmerkung zu LArbG Stuttgart 4 TaBV 2/19
• 19.11.2019: Honoraranspruch eines betriebsfremden Einigungsstellenbeisitzers - Anmerkung zu BAG 7 ABR 52/17
• 30.10.2019: Rückwirkende Geltungserstreckung des SokaSiG verfassungsgemäß - Anmerkung zu BAG 10 AZR 38/18
• 28.08.2019: Auskunftsanspruch eines Berufskraftfahrers über seine Arbeitszeit im Ramen eines Überstundenvergütungsprozesses - Anmerkung zu BAG 5 AZR 425/18
• 24.04.2019: Finanzieller Ausgleich für Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit
• 24.04.2019: Ablösung einer Betriebsvereinbarung über Entlohnungsgrundsätze durch eine Regelungsabrede
• 12.09.2018: 18 Monate reformierte Arbeitnehmerüberlassung – Neue Regelungen, neue Probleme, kaum Lösungen?
• 24.08.2018: Streikbruchprämie als zulässiges Kampfmittel
• 07.08.2018: Begriff des den Arbeitgeber „beherrschenden" Unternehmens bei Massenentlassungen
• 16.07.2018: Verhältnismäßigkeit eines Streiks für einen Tarifsozialplan
• 05.04.2017: Broader maternity protection - The situation in Germany and its current reform
• 01.03.2017: European Court of Justice conforms non-violation of free movement of workers - Corporate co-determination in Germany and its compatibility with EU law
• 05.01.2017: Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats für den Gesundheitsschutz - BAG v. 18.07.2017 1 ABR 59/15
• 05.01.2017: Nachteilsausgleich bei Betriebsstilllegung - BAG v. 18.07.2017 1 AZR 546/15
• 05.01.2017: Mitbestimmung über die Arbeitszeit bei Personalgestellung - BAG v. 18.07.2017 1 ABR 15/16
• 05.01.2017: Aussetzung einer Auskunftsklage wegen fehlender Tarifzuständigkeit - BAG v. 25.04.2017 1 ABR 62/14
• 05.01.2017: Tarifeinheitsgesetz weitgehend verfassungsgemäß - BVerfG v. 11.07.2017 1 BvR 1571/15 u.a.
• 05.01.2017: Anforderungen an die Schriftform bei der Befristungsabrede - BAG v. 14.12.2016 7 AZR 797/14
• 05.01.2017: Nichtigkeit eines Wettbewerbsverbots ohne Karenzentschädigung - BAG v. 22.03.2017 10 AZR 448/15
• 05.01.2017: Arbeitnehmerüberlassung ohne Erlaubnis nicht wettbewerbswidrig - BGH v. 23.06.2016 I ZR 71/15
• 05.01.2017: Rechtswidrigkeit eines Streiks – Schadensersatz - BAG v. 26.07.2016 1 AZR 160/14
• 05.01.2017: Unwirksamkeit von Allgemeinverbindlicherklärungen - BAG v. 21.09.2016 10 ABR 33/15 u. 10 ABR 48/15
• 05.01.2017: Abweichung vom Tarifvertrag aufgrund eines formularmäßigen Verzichts | BAG v. 15.12.2016 6 AZR 478/15
• 05.01.2017: Das Konsultationsverfahren bei Massenentlassungen
• 05.01.2017: Buchbesprechung: Wißmann/Kleinsorge/Schubert, Mitbestimmungsgesetz. Kommentar, 5. Aufl. 2017
• 05.01.2017: Die Reform der Leiharbeit - Arbeitnehmerschutz mit Fallen?
• 20.11.2016: Ausschluss eines Betriebsratsmitglieds aus dem Betriebsrat nach Neuwahl
• 20.11.2016: Keine abstrakte Kontrolle der Abstimmungsverfahren im Betriebsrat durch die Minderheitsfraktion
• 20.10.2016: Keine Vermutungswirkung einer Namensliste i.S.v. § 1 Abs. 5 KSchG bei Teil-Interessenausgleich, BAG vom 17.03.2016, Az. 2 AZR 182/15
• 20.10.2016: Gerichtliche Leistungsbestimmung beim Bonus, BAG vom 03.08.2016, Az. 10 AZR 710/14
• 13.09.2016: Eingeschränkte gerichtliche Überprüfung der Entscheidung einer paritätischen Kommission, BAG vom 18.05.2016, Az. 10 AZR 183/15
• 13.09.2016: Betriebsänderung durch Neugestaltung von Arbeitsprozessen, BAG vom 22.03.2016, Az. 1 ABR 12/14
• 20.08.2016: Wirtschaftsausschuss im Gemeinschaftsbetrieb, BAG vom 22.03.2016, Az. 1 ABR 10/14
• 20.07.2016: Lizenzbeschränkung für ältere Piloten mit EU-Grundrechten vereinbar? Anmerkung zum Vorlagebschluss des BAG vom 27.01.2016, Az. 5 AZR 263/15 (A)
• 18.07.2016: Sittenwidrigkeit einer umsatzabhängigen Vergütungsabrede, LAG Hamm vom 21.04.2015, Az. 14 Sa 1249/14
• 29.06.2016: Umfang der Anrechnung anderweitigen Verdienstes im Annahmeverzug - Anmerkung zum Urteil des BAG vom 24.02.2016 - 5 AZR 425/15
• 20.06.2016: Berücksichtigung von Leiharbeitern bei Schwellenwerten des Mitbestimmungsgesetzes, BAG vom 04.11.2015, Az. 7 ABR 42/13
• 16.09.2015: Konzernarbeitsrecht
• 20.06.2015: Rückwirkende Feststellung der Tarifunfähigkeit der CGZP – Kein Grundrechtsverstoß, BVerfG vom 25.04.2015, Az. 1 BvR 2314/12
• 18.06.2015: Mitbestimmung des Betriebsrats bei Personalgestellung, BAG vom 17.02.2015, Az. 1 ABR 45/13
• 01.01.2014: Verfall von Equal-Pay-Ansprüchen wegen vertraglicher Ausschlussfristen BAG v. 13.03.2013 – 5 AZR 954/11
• 17.01.2013: Kollektivrechtliche Fortgeltung von Betriebsvereinbarungen nach einem Betriebsübergang - Inwieweit steht Vertrauensschutz entgegen?
• 01.01.2013: Einsatz von Leiharbeitnehmern auf Dauerarbeitsplätzen, LAG Niedersachsen, Beschl. vom 19.09.2012 - 17 TaBV 22/12
• 01.01.2013: Diskriminierung bei der Berechnung einer Sozialplanabfindung EuGH, Urt. vom 06.12.2012 - Rs. C-152/11
• 01.01.2013: DGB-Tarifgemeinschaft: Zeitarbeit ist tariffähig, BAG, Beschl. vom 19.12.2012 - 1 AZB 72/12
• 01.01.2013: Verstoß einer Betriebsvereinbarung gegen das Verbot der Altersdiskriminierung - Rechtsfolgen BAG v. 14.05.2013 – 1 AZR 44/12
• 01.01.2013: Mitbestimmung bei Videoüberwachung BAG v. 11.12.2012 – 1 ABR 78/11
• 01.01.2013: Leiharbeiter zählen für die Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes mit BAG v. 24.01.2013 – 2 AZR 140/12
• 01.01.2013: Leiharbeiter zählen bei der Aufsichtsratswahl mit Hessisches LAG v. 11.04.2013 – 9 TaBV 308/12
• 01.01.2013: Betriebsratswahl in einem Betrieb mit tariflich abweichendem Betriebsbegriff BAG, Beschl. vom 13.03.2013 - 7 ABR 70/11
• 01.01.2013: Betriebsrat kraft Vereinbarung - Sachdienlichkeit BAG v. 24.04.2013 – 7 ABR 71/11
• 01.01.2013: Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel in Form einer Tarifwechselklausel BAG v. 21.11.2012 – 4 AZR 85/11
• 01.01.2013: Anwalts-Handbuch Einstweiliger Rechtsschutz
• 01.03.2012: Tariffähigkeit der CGZP II: BAG, Beschl. vom 22.05.2012 - 1 ABN 27/12
• 01.01.2012: Suspendierende Betriebsstilllegung im Arbeitskampf: BAG, Urt. vom 13.12.2011 - 1 AZR 495/10
• 01.01.2012: Befristung eines Arbeitsvertrags wegen gerichtlichen Vergleichs: BAG, Urt. vom 15.02.2012 - 7 AZR 734/10
• 01.01.2012: Umwandlung einer Rentenzusage in eine Kapitalzusage: BAG, Urt. vom 15.05.2012 - 3 AZR 11/10
• 01.01.2012: Betriebsvereinbarung mit Rückwirkung: BAG, Urt. vom 22.05.2012 - 1 AZR 103/11
• 01.01.2012: Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats für Arbeitszeitfragen: BAG, Beschl. vom 19.06.2012 - 1 ABR 19/11
• 01.01.2012: Wechsel in OT-Mitgliedschaft vor Arbeitskampf - Schadensersatz wegen rechtswidrigen Warnstreiks: BAG, Urt. vom 19.06.2012 - 1 AZR 775/10
• 01.01.2012: Streikteilnahme nach Kündigung - Vergütungsanspruch: BAG, Urt. vom 17.07.2012 - 1 AZR 563/11
• 01.01.2012: Aussetzung eines Rechtsstreits wegen Zweifeln an der Tariffähigkeit: BAG, Beschl. vom 24.07.2012 - 1 AZB 47/11
• 01.01.2012: Zahlungsklage nach § 1a AEntG a.F.: BAG v. 17.08.2011 – 5 AZR 490/10
• 01.01.2012: Abbruch einer Betriebsratswahl BAG v. 27.07.2011 – 7 ABR 61/10
• 01.01.2012: Tariffähigkeit der CGZP II BAG, Beschl. vom 22.05.2012 - 1 ABN 27/12
• 01.01.2012: Tarifrecht
• 01.01.2012: Altersteilzeit
• 01.01.2012: Stichwort Kommentar Arbeitsrecht Beitrag Tarifrecht
• 01.01.2012: Betriebsrentenanpassung: BAG v. 11.10.2011 – 3 AZR 732/09
• 01.01.2012: Festlegung des Bonusvolumens - Bindungswirkung: BAG v. 12.10.2011 – 10 AZR 746/10
• 01.01.2012: Eingruppierung aller Arbeitnehmer in tarifliche Vergütungsordnung: BAG v. 18.10.2011 – 1 ABR 25/10
• 01.01.2012: Stichwortkommentar Arbeitsrecht Beitrag Altersteilzeit
• 01.01.2011: Europäisches IPR des Arbeitsrechts
• 01.01.2011: Konzernbetriebsrat im öffentlich-privatrechtlichen Mischkonzern: BAG v. 27.10.2010 – 7 ABR 85/09
• 01.01.2011: Unwirksame Verknüpfung von Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalt: BAG v. 08.12.2010 – 10 AZR 671/09
• 01.01.2011: Innerbetriebliche Ausschreibung von Leiharbeitnehmer-Stellen: BAG v. 01.02.2011 – 1 ABR 79/09
• 01.01.2011: Sozialplandotierung - Bemessungsdurchgriff bei Ausgliederung: BAG v. 15.03.2011 – 1 ABR 97/09
• 01.01.2011: Sozialplanabfindung - Gestaffelter Alterszuschlag BAG v. 12.04.2011 – 1 AZR 743/09
• 01.01.2011: Klage eines Leiharbeiters auf Differenzvergütung ArbG Freiburg v. 13.04.2011 – 3 Ca 497/10
• 01.01.2011: Gewerkschaftl. Beseitigungsanspruch bei betrieblichem Bündnis für Arbeit: BAG v. 17.05.2011 – 1 AZR 473/09
• 01.01.2011: Zugang einer Kündigung - Ehegatte als Empfangsbote: BAG v. 09.06.2011 – 6 AZR 687/09
• 01.01.2011: Status von angestellten Rechtsanwälten und Steuerberatern nach dem BetrVG: BAG v. 29.06.2011 – 7 ABR 5/10
• 01.01.2011: CGZP - Verfall von Differenzvergütung wegen Equal-Pay - ArbG Köln v. 07.09.2011 – 20 Ca 4254/11
• 01.01.2011: Handbuch Tarifrecht
• 01.01.2008: Anwaltshandbuch einstweiliger Rechtsschutz
• : Der Arbeitsrechtsberater

• 04.12.2023: BECK Akademie – Seminar „Arbeitsrecht und Unternehmenskauf“
• 12.09.2023: BECK Akademie – Seminar „Arbeitsrecht und Unternehmenskauf“
• 02.05.2023: BECK Akademie – Seminar „Arbeitsrecht und Unternehmenskauf“
• 09.11.2022: BECK Akademie – Seminar „Arbeitsrecht und Unternehmenskauf“
• 02.03.2022: BECK Akademie – Seminar „Arbeitsrecht und Unternehmenskauf“
• 11.06.2021: Tagung Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht, DAV
• 21.05.2021: Arbeitsrecht und Unternehmenskauf - BeckAkademie
• 23.04.2021: Kölner Tage des Arbeitsrechts, Verlag Dr. Otto Schmidt
• 04.12.2019: Arbeitsrecht und Unternehmenskauf, BeckAkademie
• 02.12.2019: Konzern-Arbeitsrecht, BeckAkademie
• 12.11.2019: Die Einigungsstelle, Verlag Dr. Otto Schmidt KG
• 28.06.2019: BECK Akademie – Seminar „Arbeitsrecht und Unternehmenskauf“
• 07.02.2019: Kompakt-Lehrgang Arbeitsrecht, GJI Seminar
• 28.01.2019: Arbeitsrecht und Unternehmenskauf, BeckAkademie
• 26.01.2019: Konzern-Arbeitsrecht, BeckAkademie
• 30.11.2018: Konzern-Arbeitsrecht, Mandantenveranstaltung
• 10.04.2018: Konzern-Arbeitsrecht, Mandantenveranstaltung
• 03.11.2016: Die Einigungsstelle, Verlag Dr. Otto Schmidt KG
• 05.11.2015: Die Einigungsstelle als strategisches Instrument, 4. Sächsische Arbeitsrechtstage
• 29.10.2014: HR-Treffpunkte: Internationales Kündigungsrecht, DGFP Veranstaltung
• 28.10.2014: HR-Treffpunkte: Internationales Kündigungsrecht, DGFP Veranstaltung