Paul Schreiner
Inhaltliche Schwerpunkte
Paul Schreiner betreut schwerpunktmäßig Restrukturierungsprojekte sowie kollektivrechtliche Auseinandersetzungen zwischen den betrieblichen Sozialpartnern. Darüber hinaus berät er in Fragen der betrieblichen Altersvorsorge und leistet Beratung bei Transaktionen. Ein weiterer Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist der Bereich der Konzernumstrukturierung unter mitbestimmungsrechtlichen Aspekten.
Vita
Paul Schreiner absolvierte das juristische Studium in Köln, das Rechtsreferendariat in Köln und in San Francisco. Er ist seit November 2004 als Rechtsanwalt zugelassen und seitdem ausschließlich im Arbeitsrecht tätig. Neben seiner Anwaltstätigkeit veröffentlichte er zahlreiche Zeitschriftenbeiträge, Bücher und Online Publikationen.
Paul Schreiner ist Dozent für Gesellschaftsrecht im Rahmen des Studiengangs "RUBlaw-aktiv" an der Ruhr-Universität Bochum und Leiter der arbeitsrechtlichen Praxis von Luther.
Auszeichnungen
- JUVE Handbuch 2024/2025: Nennung unter "häufig empfohlen" in der Rubrik "Arbeitsrecht" (erste Nennung in 2016/2017, "hervorragend im Vermitteln juristischer Herausforderungen an Laien, sehr guter Kompromissfinder", Mandant)
- The Legal 500 Deutschland 2025: Empfehlung in der Rubrik "Arbeitsrecht" (erste Empfehlung in 2023, erste Nennung in 2019, "Langjährige Erfahrung, praktische Übersetzung in die Personalarbeit."; "Sehr lösungsfokussiert, viele pragmatische Ideen, umfassende Expertise."; "Ruhige Art, lösungsorientiert, pragmatisch.")
- kanzleimonitor.de 2022/2023: Empfehlung in der Rubrik "Arbeitsrecht" (erste Empfehlung in 2019/2020)
- kanzleimonitor.de 2021/2022: Auszeichnung "Top 100 Anwalt" (Platz 89, erste Auszeichnung in 2020/2021 auf Platz 75)
- WirtschaftsWoche 2025: Empfehlung "Top Anwalt" in der Rubrik "Arbeitsrecht" (erste Empfehlung in 2021)
Publikationen
- Ether als Arbeitsentgelt birgt explosives Potential – Gastbeitrag zum Urteil des BAG vom 16.4.2025 – 10 AZR 80/24, in: BörsenZeitung vom 28.6.2025, S. 14
- Keine Nachholung des Verhandlungsverfahrens über eine Arbeitnehmerbeteiligung – Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 26.11.2024 – 1 ABR 37/20, in: Neue Zeitschrift für Gesellschaftsrecht (NZG) 2025, S. 716-717
- Zehn Jahre Mindestlohngesetz – Beobachtungen zu einem unauffälligen Gesetz (Aufsatz), in: NZA (Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht) 2025, S. 18-23
- Wahl der Arbeitnehmervertreter in Aufsichtsrat – Briefwahloption neben persönlicher Stimmabgabe – Anmerkung zum Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 24.4.2024 – 7 ABR 22/23, in: Neue Zeitschrift für Gesellschaftsrecht (NZG) 2024, S. 1428-1429
- Aktuelle Entwicklungen zur Mitarbeiterbeteiligung in der SE – der EuGH hat gesprochen (Aufsatz), in: Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen (ZAU) 2024, S. 583-586
- Nachholung der Verhandlungen über die Arbeitnehmerbeteiligung bei Gründung einer arbeitnehmerlosen SE – Anmerkung zum Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 16. Mai 2024 – C-706/22 (Konzernbetriebsrat), in: Neue Zeitschrift für Gesellschaftsrecht (NZG) 2024, S. 905-906
- Der Weg aus der Vorrats-SE & Co. KG in eine andere Rechtsform und die Auswirkungen auf die Frage der Arbeitnehmerbeteiligung, in: Schreiner/Von Steinau-Steinrück (Hrsg.), Arbeitsrecht in der anwaltlichen Praxis – Festschrift für Axel Braun, C.H. Beck, 2024, S. 335-350 (gemeinsam mit Stefan Galla)
- Keine Pflicht zur Nachholung eines Verhandlungsverfahrens zur Arbeitnehmerbeteiligung in einer arbeitnehmerlosen Holding-SE bei späterem Kontrollerwerb über Tochtergesellschaften mit Arbeitnehmern – Anmerkung zu den Schlussanträgen des Generalanwalts, in: Entscheidung zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2024, Heft 4/2024, S. 103-104
- Nachholung von Verhandlungen über eine Arbeitnehmerbeteiligung in einer Vorrats-SE bei Eintritt in die Komplementärstellung in einer KG, in: Der Betrieb (DB), Heft 36/2023, S. 2116-2120
- „1, 2 oder 3…?“ - Das BEM und die Beweislastverteilung im Kündigungsschutzverfahren um eine krankheitsbedingte Kündigung - Besprechunsaufsatz zum Urteil des BAG vom 18. November 2021 - Az: 2 AZR 138/21, in: Kanzleimonitor, Ausgabe 10/2022
- Corona-Sonderzahlung: Gestaltungshinweise zur Nettolohnoptimierung, in: Expertenforum Arbeitsrecht (EFAR)
- Der Arbeitsschutz im Agilen Arbeitsverhältnis, in: TÜV Media GmbH, 19. Auflage 2020 (gemeinsam mit Nina Stephan & Kerstin Gröne)
- Arbeitnehmermitbestimmung im Aufsichtsrat, in: Luther Whitepaper, Ausgabe 02/2020 (gemeinsam mit Klaus Thönißen, LL.M., Dr. Stefan Galla & Dr. Cédric Müller, LL.M.)
- Bearbeitung des Kapitels "Mitbestimmung bei technischen Einrichtungen", in: Arbeiten 4.0 in der Unternehmerpraxis, herausgegeben von Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen e.V. (BVAU), Huss-Medien, 2020
- Uniform minimum body height standards in the police service do not constitute indirect gender discrimination on grounds of sex (DE), in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 02/2019 (gemeinsam mit Nina Stephan)
- Herausgeber des Werkes Erste Hilfe zum Geschäftsgeheimnisschutzgesetz (GeschGehG) (gemeinsam mit Dr. Michael Rath & Sebastian Laoutoumai , LL.M.), C.H. Beck, 2019
- Ergebnisse der Umfrag zu den Auswirkungen des Brexits, in: Luther Newsletter, Ausgabe 09/2018
- Arbeitsrechtlicher Handlungsbedarf durch Know-How-Schutz-Richtlinie: Neue Vertragsklauseln für Geheimnisschutz, in: Expertenforum Arbeitsrecht (EFAR) vom 12.07.2018 (gemeinsam mit Prof. Dr. Robert von Steinau-Steinrück)
- No reduction of vacation pay for already accrued vacation entitlement in the case of a reduction of weekly working hours later on (GE), in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 04/2018 (gemeinsam mit Nina Stephan)
- Fixed-term employment of an actor for more than 18 years justifiable (GE), in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 02/2018 (gemeinsam mit Jana Anna Voigt)
- Evidence from long-term keylogger surveillance cannot be used in a dismissal lawsuit (GE), in: European Employment Law Cases (EELC), Ausagbe 05/2018
- Limitation period for compensation claim on grounds of discrimination (GE), in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 03/2018
- Meeting the qualification requirements for a job is not a prerequisite for an applicant to be entitled to damages on grounds of discrimination (GE), in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 1/2017
- No overtime premiums under collective bargaining agreements for individually agreed part-time employment (GE), in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 4/2017
- Special protection for disabled employees against termination of employment – international aspects (GE), in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 4/2016
- Non-Extension of a fixed-term contract between an overweight employee and a public service employer (GE), in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 2/2017
- Protection of pregnant employees - ln-vitro fertilisation (GE), in: European Employment Law Case (EELC), Ausgabe 1/2016
- Herausgeber des Praxisleitfaden "Die Europäische Aktiengesellschaft (SE) als Rechtsformalternative für Familienunternehmen - Ein Leitfaden", in in Kooperation mit dem Wittener Institut für Familienunternehmen, 2017
- Co-Autor des Werkes Konzernarbeitsrecht (gemeinsam mit Axel Braun & Dr. Gerlind Wisskirchen), Verlag C.H.Beck, 2015
- Economic identity of a petrol station (GE), in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 4/2015
- Employee forfeits right to object to transfer (GE), in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 3/2014
- Altersdiskriminierung durch Sozialplan / Betriebsvereinbarung – Anpassung nach unten, in: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2014, S. 437f.
- Kündigung wegen Verweigerung einer ärztlichen Untersuchung, in: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2014, S. 184
- Leaving the church serious cause for termination (GE), in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 6/2014
- Dismissal of HIV-positive employee, part 2 (GE), in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 4/2014
- Permanent "temp" not employed by user undertaking, in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 4/2014
- Werkvertragsrecht im Koalitionsvertrag, in: Zeitschrift für Rechtspolitik (ZRP) 2014
- Employer need not offer redundant worker job in foreign branch, in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 4/2014
- Being overweight does not constitute disability (GE), in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 4/2014
- Berufskleidung – Vergütung von Umkleide- und Wegzeiten, in: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2014, 86 ff.
- Eligibility for widow’s pension conditional on marriage pre-dating termination of late employee’s employment: no age or sex discrimination (GE), in: EELC European Employment Law Cases, Ausgabe 2/2014
- Equal pay for ‘temps’ – how to substantiate a claim (GE), in: EELC European Employment Law Cases, Ausgabe 2/2014
- Germany introduces minimum wage, in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 2/2014
- BAG accepts levelling-down in age discrimination case (GE), in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 4/2014
- Retirement scheme that formerly yielded nothing for employees resigning before age 35 is neither unconstitutional nor sexdiscriminatory, in: European Employment Law Cases, Ausgabe 2/2013, S. 10 ff.
- Persönliche Haftung des Insolvenzverwalters bei Kündigungsschutzprozessen, in: Zeitschrift für das gesamte Insolvenz- und Sanierungsrecht (ZInsO) 2013, S. 538
- Not inviting to a job interview someone who applies to a discriminatory advertisement is unlawful, even if in the end nobody was hired, in: European Employment Law Cases, Ausgabe 1/2013
- Bundesarbeitsgericht, applying Süzen, holds that only actual takeover of staff, not an offer to do so, is relevant, in: European Employment Law Cases, Ausgabe 2/2013
- Advertising vacancies for ‘young professionals’: presumptive age discrimination, in: European Employment Law Cases, Ausgabe 3/2013
- A fixed term employment contract cannot be challenged where pregnancy was not disclosed in the application procedure, in: European Employment Law Cases, Ausgabe 1/2013
- Under what conditions does Schultz-Hoff/Neidel not apply to extra-statutory paid leave?, in: European Employment Law Cases, Ausgabe 1/2013
- Arbeitnehmerüberlassung bei Kooperationsvereinbarungen im Gesundheitswesen, in: MedR 2012, S. 373
- Cross-border transfer of undertaking from Germany to Switzerland, in: European Employment Law Cases, Ausgabe 1/2012
- Dismissal for being HIV-positive justified, in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 2012/2
- Extra paid leave for older employees discriminatory: levelling up, in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 2012/3, S. 16 ff.
- Incorrect information by employer may indicate discrimination, in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 2012/4
- European works council cannot stop plant closure, in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 1/2012
- Discrimination based on the disability of an HIV-positive employee, in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 2/2016
- Transfer of undertakings, in: European Employment Law Cases, Ausgabe 2/2012
- Works council may withhold approval to hire temps for permanent positions, in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 4/2012
- Age discrimination, in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 2012/2
- Extra paid leave for older employees discriminatory; levelling up, in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 2012/3
- Automatic termination of pilot’s employment at age 60 was already unlawful before Germany transposed Directive 2000/78, in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 2012/3
- Temps not bound by user undertaking’s collective agreement, in: European Employment Law Cases (EELC)
- The entitlement of the leased employee to equal pay and its preclusion period, in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 2011/1
- Transfer of undertaking – employee’s right to oppose transfer, in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 2011/2
- Discriminatory termination in probationary can lead to claims for damages, in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 2011/1
- Zur Kündigung eines Sanierungstarifvertrages nach einem Betriebsübergang - Anmerkung zur Entscheidung des BAG vom 26.08.2009 (Az. 4 AZR 280/08, ZIP 2010, 344), in: Entscheidung zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2010, S. 111-112
- Schadensersatzanspruch für Geschäftsführer wegen Diskriminierung bei altersbedingter Nichtverlängerung seines Vertrages - Anmerkung zur Entscheidung des OLG Köln vom 29.07.2010 (Az. 18 U 196/09), in: Entscheidung zum Wirtschaftsrecht (EWiR), Heft 24/10, S. 801
- Does a rejected job applicant have the right to know who got the job and why?, in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 2010/5
- Anmerkung: Zum Betriebsübergang bei der Rechtsanwaltssozietät, in: Entscheidung zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2009, S. 437-438
- Gerichtliche Durchsetzung von Mehrarbeitsvergütung, in: ArbeitsRechtsberater (ArbRB) 2009, S. 153-156
- Kurzkommentar § 613a BGB, in: Entscheidung zum Wirtschaftsrecht (EWiR), Heft 8/08, S. 517
- Herausgeber des Werkes Vertragsstörungen im Arbeitsrecht, ZAP-Verlag für die Rechts- und Anwaltspraxis, 2008
- Bindung des Betriebserwerbers an Vergütungstarifvertrag trotz Geltung einer ungünstigeren Betriebsvereinbarung im Erwerberbetrieb - Anmerkung zur Entscheidung des BAG vom 06.11.2007 (Az. 1 AZR 862/06), in: Entscheidung zum Wirtschaftsrecht (EWiR), Heft 17/08, S. 517
- Anmerkung: Zum Auskunftsanspruch des abgelehnten Stellenbewerbers, in: Entscheidung zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2008, S. 321-322
- Anmerkung: Zur Absenkung der Vergütung im Rahmen eines Betriebsübergangs, in: Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2008, S. 517-518
- Anmerkung: Zur rechtsmissbräuchlichen Ausübung des Widerspruchsrechts nach BGB § 613a Abs. 6, in: Entscheidung zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2007, S. 553-554
- Die Befristung von Altersteilzeitverträgen auf einen vorgezogenen Renteneintritt, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2007, S. 846-847
- Herausgeber des Werkes Antidiskriminierung und Arbeitsrecht (gemeinsam mit Dr. Martin Kolmhuber), ZAP-Verlag, 2006
- Diskriminierungsschutz bei der Einstellung, in: Arbeits-Rechtsberater (ArbRB), Heft 06, S. 314-316
- Anmerkung: Zum Vorrang der Änderungskündigung gegenüber der Beendigungskündigung, in: Entscheidung zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2006, S. 219-220
- Anmerkung: Zur Verpflichtung des Tankstellenpächters, bei Vertragsbeendigung Arbeitsverhältnisse mit Angehörigen zu beenden, in: Entscheidung zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2006, S. 749-750
- Zur Unterrichtungspflicht nach BGB § 613a Abs. 5, in: Entscheidung zum Wirtschaftsrecht (EWiR)
- Entscheidungsbesprechung zu LAG München, Urt. v. 12. Mai 2005 - 2 Sa 1098/04, in: Entscheidung zum Wirtschaftsrecht (EWiR), Heft 06/06, S. 423
- Pflicht zur Änderungs- statt Beendigungskündigung trotz Ablehnung der Anpassung des Arbeitsvertrags an Weiterbeschäftigungsmöglichkeit durch Arbeitnehmer - Anmerkung zur Entscheidung des BAG vom 21.04.2005 (Az. 2 AZR 132/04), in: Entscheidung zum Wirtschaftsrecht (EWiR), Heft 07/06, S. 219
- Keine Pflicht des Betriebsveräußerers zur Unterrichtung des Arbeitnehmers über drohende Insolvenz des Erwerbers - Anmerkung zur Entscheidung des LAG München vom 12.05.2005 (Az. 2 Sa 1098/04) , in: Entscheidung zum Wirtschaftsrecht (EWiR), Heft 14/06, S. 423
Blog Einträge
- BAG zur Betriebsratswahl: Matrix-Führungskräfte können wahlberechtigt sein
- Organisatorischer Umgang mit dem Schriftformerfordernis
- Dem Personal- und Fachkräftemangel effektiv begegnen - Handlungsmöglichkeiten und -unmöglichkeiten um dem Personal- und Fachkräftemangel zu begegnen
- 3G-Pflicht am Arbeitsplatz – Umsetzung und Kontrolle durch die Arbeitgeber
- „Humor ist, wenn man trotzdem lacht.“ Smiley auf dem Stimmzettel gefährdet die Betriebsratswahl
Vorträge
- 23.08.2022: „Espresso oder Club-Mate? Workforce Management und New Work“
- 08.06.2022: Arbeitsrechtsfrühstück mal als Lunch: „Remote Work“ als dauerhaftes Beschäftigungsmodell oder doch „Back to Office“? Webinar
- 09.02.2022: Webinar: „People Analytics und Diversity: Was kann, was darf, was muss?“
- 13.02.2016: Die SE...& Co. KG...aA "Die Europäische Aktiengesellschaft und ihre Varianten als Rechtsform für Familienunternehmen", 18. Kongress für Familienunternehmen - Eigentum verpflichtet
Sandra Sfinis
Partnerin
Hamburg
Dr. Arndt Begemann
Of Counsel
Essen
Achim Braner
Partner
Frankfurt a.M.
Axel Braun
Partner
Köln
Christian Dworschak
Partner
München
Ingo Erberich
Partner
Köln
Sebastian Fedder
Partner
Hamburg
Dr. Thomas Gohrke
Partner
Hannover, Leipzig
Prof. Dr. Hans-Georg Hahn
Of Counsel
Hannover
Dr. Thomas Halberkamp
Partner
Hannover
Dr. Helmut Janssen, LL.M. (King's College London)
Partner
Brüssel, Düsseldorf
Dr. Oliver Kairies
Partner
Hannover
Christoph Schauenburg, LL.M. (London)
Partner
Frankfurt a.M.
Thomas Köhler
Partner
Frankfurt a.M.
Dr. Thomas Kuhnle
Partner
Stuttgart, London
Achim Meier
Partner
Essen
Ole-Jochen Melchior
Partner
Essen
Dr. Kay Oelschlägel
Partner
Hamburg
Dr. Ulrich Philippi
Partner
Stuttgart
Dr. Klaus Schaffner
Partner
Leipzig
Dr. Wulff-Axel Schmidt
Partner
Frankfurt a.M.
Prof. Dr. Florian Schulz M.B.A. (Nimbas)
Partner
Hamburg
Carsten Andreas Senze
Partner
Stuttgart
Volker Steimle
Partner
Köln
Kerstin Gröne
Partnerin
Köln
Reinhard Willemsen
Partner
München, Köln
Hans-Christian Ackermann
Partner
Düsseldorf
Thomas Weidlich, LL.M. (Hull)
Partner
Köln
Prof. Dr. Robert von Steinau-Steinrück
Partner
Berlin
Klaus Thönißen, LL.M. (San Francisco)
Partner
Essen
Dr. Christoph von Burgsdorff, LL.M. (Essex)
Partner
Hamburg
Guido Dornieden
Counsel
Köln
Dr. Stefan Galla
Partner
Essen
Dr. Volker Schneider
Partner
Hamburg
Denis Ullrich
Partner
Leipzig
Guido Wenzel
Partner
Hamburg
Martina Ziffels
Counsel
Hamburg
Dr. Gernot-Rüdiger Engel
Partner
Hamburg
Michael Rinke
Of Counsel
Köln
Dr. Hendrik Bernd Sehy
Counsel
Hannover
Dr. Andreas Blunk, MLE
Partner
Hannover
Dr. Geert Johann Seelig
Partner
Hamburg
Robert Pacholski
Partner
Leipzig
Dr. Thomas Hufnagel
Partner
Singapur
Dr. Andreas Kloyer
Partner
Frankfurt a.M., London
Birgitta von Dresky
Partnerin
Singapur
Nicole Fröhlich
Partnerin
Frankfurt a.M.
Dr. Benjamin Hub
Partner
Hamburg
Kerstin Belovitzer-Franz
Counsel
Stuttgart
Daniel Zintl
Partner
Leipzig
Nadine Ceruti
Counsel
Frankfurt a.M.
Dr. Maresa Hormes
Counsel
Essen
Jens Röhrbein
Partner
Hannover
Dr. Maximilian Dorndorf
Partner
Essen
Anne Caroline Wegner, LL.M. (European University Institute)
Partnerin
Düsseldorf
Thorsten Tilch
Senior Associate
Leipzig
Dr. Daniel Schubmann
Counsel
Hannover
Dr. Eva Maria K. Rütz, LL.M.
Partnerin
Düsseldorf, Köln
Jens-Uwe Heuer-James
Partner
Hannover
Christian Kuß, LL.M.
Partner
Köln
Dr. Kuuya Josef Chibanguza, LL.B.
Partner
Hannover
Dr. Cédric Müller, LL.M. (Bristol)
Partner
Essen
Dr. Marcus Backes
Partner
Hamburg
Dr. Steffen Gaber, LL.M. (Sydney)
Partner
Stuttgart
Dr. Axel Mühl
Partner
Stuttgart
Dr. Eckart Petzold
Partner
Düsseldorf
Wolfgang Liebau
Counsel
Düsseldorf
Nina Stephan
Counsel
Essen
Fabian Lorenz, M.A.
Partner
Bangkok
Jana Anna Voigt
Counsel
Düsseldorf
Dr. Anna Mayr
Senior Associate
Hamburg
Cornelia Yzer
Of Counsel
Berlin
Andre Schüttauf
Senior Associate
Essen
Dr. Christian Horn, LL.M. (Tulane)
Partner
Berlin
Katharina Klenk-Wernitzki, Dipl. Reg.-Wiss
Partnerin
Berlin, Köln
Stephanie Quaß
Counsel
Frankfurt a.M.
Maxim Oertel
Senior Associate
Berlin
Adrian Freidank
Counsel
Köln
Ann-Marie Jüttner
Senior Associate
Stuttgart
Anne Biebler
Partnerin
Leipzig
Dr. Karina Wojtowicz
Senior Associate
Hannover
Elena Recklin
Counsel
Frankfurt a.M.
Christian Brauns
Counsel
Stuttgart
Anja Schwarz, LL.M. (London)
Senior Associate
Köln
Dr. Daniela Salm
Counsel
Brüssel
Dr. Robert Burkert
Counsel
Hamburg
Frances Wolf
Senior Associate
Hamburg, Hannover
Dr. Sebastian Felix Janka, LL.M. (Stellenbosch)
Partner
München
Dr. Maximilian Kressner, M.Jur. (Oxford)
Partner
Singapur
Shi Yin Khoo, M.A. (Cantab)
Senior Associate
Kuala Lumpur
Cyrielle Therese Ax
Senior Associate
Frankfurt a.M.
Dominik Ledwon, LL.M. (Norwich)
Senior Associate
Köln
Julian Monden
Senior Associate
Hannover
Dr. Sandra Bausch
Senior Associate
Stuttgart
Dr. Rut Herten-Koch, M.A.
Partnerin
Berlin
Dr. Paul Gooren, LL.M. (Chicago)
Partner
Berlin
Dr. Christoph Corzelius
Senior Associate
Köln
Lukas Paetzold
Senior Associate
Düsseldorf
Dr. Stephan Rippert LL.M.
Partner
München
Dr. Björn Simon
Partner
Frankfurt a.M.
Stefanie Kandzia, LL.M.
Senior Associate
Hamburg
Jens Kaiser
Senior Associate
Leipzig
Dr. Johannes Becker
Partner
Köln
Jan-Christian Schmid
Senior Associate
Leipzig, Hamburg
Anna-Sophia Riebeling
Senior Associate
Frankfurt a.M.
Caroline Risse
Senior Associate
Berlin
Pia Analena Wieberneit
Senior Associate
Essen
Dr. Jan-David Jäger
Senior Associate
Leipzig
Dr. Astrid Schnabel, LL.M. (Emory)
Partnerin
Hamburg
Dr. Isabel Schäfer
Counsel
Hamburg
Katharina Müller-Ehrlichmann, LL.M. oec.
Partnerin
Köln
Jan Zimmer
Senior Associate
Singapur
Volker von Alvensleben
Of Counsel
Hamburg
Dr. Aline Mück
Senior Associate
Köln
Daniel Greger
Senior Associate
Hamburg
Dr. Marco Arteaga
Partner
Frankfurt a.M.
Prof. Dr. Annekatrin Veit
Partnerin
München
Kevin Brinkmann, LL.M.
Senior Associate
Hamburg
Leif Born
Senior Associate
Essen
Hla Yadanar Win
Associate
Yangon
Janina Ott
Senior Associate
Stuttgart
Susanne Burkert-Vavilova
Counsel
Essen
Tobias Osseforth, Mag. rer. publ.
Partner
München
Benedikt Stücker
Senior Associate
Hannover
Charlotte Buck
Senior Associate
Hannover
Kathy Just
Senior Associate
Frankfurt a.M.
Jan Hansen
Senior Associate
Köln
Martina Steude, LL.M. (Cape Town)
Senior Associate
Hannover, Hamburg
Felix Hielscher
Senior Associate
Stuttgart
Lutz Keller
Senior Associate
Köln
Jette Gustafsson, LL.M. (Boston)
Partnerin
Hamburg
Roberto Pirschel
Senior Associate
Leipzig
Thiri May Thu
Associate
Yangon
Swe Yee Htun
Associate
Yangon
Dr. Lisa Kraayvanger
Senior Associate
Hannover
Caroline Ackermann
Partnerin
München
Frederike Peters
Senior Consultant
Berlin
Michael Pfeiffer
Senior Associate
Hamburg
Charlotte Riese
Senior Associate
Berlin
Fabien Benjamin Wehner, LL.M. (Stellenbosch)
Associate
Stuttgart
Theresa Oesch
Senior Associate
Leipzig
Luisa Kramer
Associate
Hamburg
Dr. Johannes Teichmann
Partner
Frankfurt a.M.
Rebecca Romig
Counsel
Frankfurt a.M.
Dr.iur. Andreas Knaul, LL.M. diap (ENA)
Berlin
Dr. Dorothea Fleckner
Associate
Hamburg
Dr. Andreas Vath
Partner
München
Artur Winkler
Counsel
Hamburg
Amelie Räpple, LL.M. (Berkeley)
Associate
Hamburg
Manuel Rueß
Associate
Hamburg
Alexandra Gebauer
Associate
München
Julie Schwarz, LL.M. (Georgetown)
Associate
Kuala Lumpur
Lara Zölck
Senior Associate
Berlin
Prof. Dr. Christian Burholt, LL.M.
Partner
Berlin
Denis Miller
Associate
Berlin
Lena Barry, LL.M.
Legal Consultant
Leipzig
Dr. Elisabeth Sechtem
Senior Associate
München
Jan Hufert
Associate
Hamburg
Mike Hillers
Associate
Hannover
Dr. Delia Jusciak
Associate
Leipzig
Jan Spiering, LL.M. Taxation
Associate
Hannover
Clara von Wolffersdorff
Associate
Leipzig
Sophie Haeberlein
Associate
Leipzig
Ann-Kristin Freiheit
Senior Associate
Düsseldorf
Leif Dustin Schneider
Counsel
Ho-Chi-Minh-Stadt
Sabrina Aurnhammer
Associate
München
Hannah-Laura Schütte
Senior Associate
Stuttgart, Düsseldorf
Elisabeth Kohoutek
Partnerin
Frankfurt a.M.
Lida Karra
Associate
Frankfurt a.M.
Daniel Hilmer
Associate
Hamburg
Dr. Thomas Willaschek
Partner
Berlin
Julian Wantzen, LL.M. (Wellington)
Associate
Frankfurt a.M.
Sophia Meyer, Maître en Droit
Associate
Berlin
Vanessa Laura Skibinski
Associate
Berlin
Sabrina Rosbroj
Associate
Singapur
Sebo-Franz Krubally
Senior Associate
Berlin
Dr. Maximilian Bahnsen
Associate
Hamburg
Ricarda Maria Essel
Counsel
Berlin
Alexander F. Liebing, LL.M.
Partner
Leipzig
Severin Uhsler
Associate
München
Elaine Tolksdorf
Associate
Hamburg
Dr. Anika Wendelstein
Partnerin
Stuttgart
Gina Susann Kriwat
Associate
Köln
Melina Stamm, LL.M. (Paris)
Associate
Frankfurt a.M.
Dr. Astrid Seehafer, M.Sc.
Partnerin
Berlin
Dr. Benjamin Effler
Associate
Berlin
Isabel Dorothee Ruhnke, LL.M.
Senior Associate
Berlin
Dr. David von Saucken, MJur (Oxon)
Partner
Berlin, London
Simone Lersch
Counsel
Köln
Dr. Christopher Borho
Associate
Stuttgart
Shannon Charlotte Sopper, LL.M.
Junior Consultant
Frankfurt a.M.
Robert Schindler
Counsel
Essen
Dr. Denis Schütz
Senior Associate
Essen
Nina Klünker, LL.M. (KCL)
Associate
Berlin
Kristina Gutzke
Associate
Hamburg
Charlotte Elsner
Associate
Düsseldorf
Paulina Noppeney
Associate
Berlin
Dr. Thomas Schwieters
Associate
Hannover
Dr. Jan-Moritz M. Hahn
Associate
Leipzig