Hans-Christian Ackermann
Inhaltliche Schwerpunkte
Der Schwerpunkt der Tätigkeit von Hans-Christian Ackermann liegt in der Beratung von Unternehmen in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, insbesondere bei Akquisitionen, Restrukturierungen einschließlich Outsourcingmaßnahmen sowie im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Dies umfasst die entsprechenden Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften. Daneben berät er Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung bei Umstrukturierungen mit seinem Team und in der Unterstützung anderer Rechtsberatungsbereiche im Rahmen von M&A-Transaktionen und anderen Projekten.
Vita
Hans-Christian Ackermann studierte Rechtswissenschaften an den Universitäten in Berlin sowie in Köln. Das Referendariat beim Landgericht Düsseldorf umfasste u.a. Stationen beim Arbeitsgericht Düsseldorf, beim OLG Düsseldorf sowie bei einer renommierten Anwaltskanzlei in den USA. Er ist seit 1993 bei Luther bzw. deren Vorgesellschaften tätig. Hans-Christian Ackermann ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Hans-Christian Ackermann hält daneben regelmäßig Vorträge zu arbeitsrechtlichen Themen auf verschiedenen Seminaren, Konferenzen und Trainingsveranstaltungen auf nationaler und internationaler Ebene.
Auszeichnungen
- Thomson Reuters 2025: Stand-out Lawyer
- The Legal 500 Deutschland 2010: Empfehlung in der Rubrik "Arbeitsrecht" ("überzeugt durch seine Rechtskenntnis, Erfahrung und Servicequalität")
- kanzleimonitor.de 2024/2025: Empfehlung in der Rubrik "Arbeitsrecht" (erste Empfehlung in 2021/2022)
- Best Lawyers 2026: Empfehlung in der Rubrik "Labor and Employment Law" (erste Empfehlung in 2018)
- Handelsblatt/Best Lawyers – Deutschlands beste Anwälte (2017 bis 2020): Auszeichnung in der Rubrik "Labor and Employment"
- PLC 2012: Empfehlung in der Rubrik "Labour and Employee Benefits" (erste Empfehlung in 2010)
Ausgewählte Mandate
- Autoneum Holding AG: Umfassende arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung im Zusammenhang mit dem Erwerb der Borgers-Gruppe.
- BFG Niederrhein GmbH (Impro-Group): Arbeitsrechtliche Beratung im Hinblick auf die Schließung des Standortes und Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Denso Ten Europe GmbH: Arbeitsrechtliche Beratung im Hinblick auf die Schließung des deutschen Unternehmens und Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- VNG AG (VNG): Beratung beim Verkauf einer 49-prozentigen Beteiligung an ihrer Biogas-Tochtergesellschaft BALANCE Erneuerbare Energien GmbH (BALANCE) an CVC DIF
- Schott AG: Beratung zu verschiedenen Restrukturierungen und den arbeitsrechtlichen Konsequenzen
- Westfalen AG: Beratung im Zusammenhang mit der Beendigung eines Joint Ventures
- Stadtwerke Neumünster: Beratung bei der Ausgliederung von Teilen des Fernwärmegeschäfts in eine Beteiligungsgesellschaft
- E.ON Drive Infrastructure GmbH: Umfassende arbeitsrechtliche Beratung
- Amazon Fulfillment Germany GmbH: Dauerberatung, Prozessführung
- Fujifilm Electronic Imaging Europe GmbH: Umfassende arbeistrechtliche Beratung und Prozessführung
- Makita Werkzeug GmbH: Arbeitsrechtliche Beratung, Prozessführung
- Kawasaki Robotics GmbH: Arbeitsrechtliche Beartung, Prozessführung
- Marckyrl Pharma GmbH: Umfassende arbeitsrechtliche Beratung im Zusammenhang mit verschiedenen Restrukturierungen und damit verbundene Prozessführung
- Van Leeuwen Deutschland GmbH: Umfassende arbeitsrechtliche Beratung und Prozessführung
- Huawei Technologies Deutschland GmbH: Arbeitsrechtliche Beratung, Prozessführung
- Enovos International S. A. / bayernets GmbH: Beratung beim beabsichtigten Erwerb der Ferngas Nordbayern GmbH
- Beratung und Vertretung eines international tätigen Logistikunternehmens im Zusammenhang mit verschiedenen betriebsverfassungsrechtlichen Streitigkeiten und Einigungsstellenverfahren
- Arbeitsrechtliche Begleitung diverser Privatisierungsverfahren unter Einschluss entsprechender Tarifvertragsverhandlungen
- Arbeitsrechtliche Begleitung verschiedener Restrukturierungsmaßnahmen eines weltweit operierenden Unternehmens im Bereich der Automobilindustrie unter Einschluss von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
- Beratung bei der Gestaltung von Shareplans verschiedener international tätiger Konzerne (u. a. Telefonica, Gamesa, Heineken)
Publikationen
- Fristlose Kündigung wegen Strafanzeige gegen den Arbeitgeber und Kollegen – Anmerkung zum Urteil des LAG Sachsen vom 27.6.2024 – 4 Sa 245/23, in: Der Betrieb (DB) 2025, S. 1285 (gemeinsam mit Jana Anna Voigt)
- Der Geschäftsführer als Arbeitnehmer, in: Schreiner/Von Steinau-Steinrück (Hrsg.), Arbeitsrecht in der anwaltlichen Praxis – Festschrift für Axel Braun, C.H. Beck, 2024, S. 1-20 (gemeinsam mit Lukas Paetzold)
- Beginn der Verjährung bei Urlaubsansprüchen – Anmerkung zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 20.12.2022 – 9 AZR 266/20, in: Der Betrieb (DB) 2024, Heft 1-2/2024, S. 57 (gemeinsam mit Jana Anna Voigt)
- Hürden bei der Beseitigung von Sonderzuwendungen, in: ZAU Arbeitsrecht im Unternehmer, Heft 11-12, S. 669 f. (gemeinsam mit Lukas Paetzold)
- Kein Nachholen der innerbetrieblichen Stellenausschreibung im Zustimmungsersetzungsverfahren, in: Der Betrieb (DB), Heft 23-24, S.1419 (gemeinsam mit Dr. Carolin Pockrandt)
- Verstoß gegen Nachweispflichten - Schadensersatzanspruch und dessen Kausalität, in: Der Betrieb (DB), Heft 21/2023, S. 1291
- Keine mittelbare Diskriminierung wegen des Alters durch eine Kappungsgrenze bei der Sozialplanabfindung, in: Der Betrieb (DB), Heft 32/2022, S. 1906 (gemeinsam mit Lukas Paetzold)
- Probleme bei der einseitigen Streichung von Sonderzuwendungen, in: ZAU Arbeitsrecht im Unternehmen, Heft 07/2022 (gemeinsam mit Lukas Paetzold)
- Homeoffice: Aktuelle und künftige Regelungen durch Corona-ArbSchV und Mobile Arbeit Gesetz, in: Expertenforum Arbeitsrecht (EFAR) am 25.01.2021
- Corona-Krise: Vorsicht bei der Streichung von Weihnachtsgeld, 13. Monatsgehalt und Co., in: Expertenforum Arbeitsrecht (EFAR) am 30. November 2020 (gemeinsam mit Lukas Gallenkämper)
- Neues vom BAG zu Befristungen oder: „Knapp daneben ist auch vorbei“, in: Expertenforum Arbeitsrecht (EFAR) veröffentlicht am 28. Oktober 2020
- Schienenkartell – Keine Arbeitnehmerhaftung des Verkaufsleiters , Kommentar zum LAG Düsseldorf, Urteil vom 27.11.2015 – 14 Sa 800/15, in: Compliance-Berater, Heft 4/2016
- Co-Autor des Werkes Konzernarbeitsrecht (gemeinsam mit Axel Braun & Dr. Gerlind Wisskirchen), Verlag C.H.Beck, 2015
- Restrukturierung von Unternehmen - Balance zwischen Leistungsfähigkeit und sozialem Ausgleich, in: PEAG Magazin, Ausgabe 2014, S. 14
- Sozialplangestaltung und Altersrente - BAG sorgt für Rechtssicherheit nach EuGH-Entscheidung, in: Deutscher AnwaltSpiegel vom 17. April 2013
- Regelungen rund um das Urlaubsrecht, in: Personalführung, Heft 06/2010 (gemeinsam mit Katja Neumüller)
- Interessenausgleich und Sozialplan regeln und umsetzen, in: DGFP Personalführung, Heft 9/2009, S.84-87
- Betriebsübergang - Buch mit sieben Siegeln, in: Rundstedt HR Partners, HR JOURNAL, Quarterly 4/2007
Blog Einträge
Vorträge
- 28.07.2022: Nachweisgesetz - Ran an den Arbeitsvertrag!
- 22.03.2022: Luther lunchtime – Arbeitsrecht
- 02.05.2018: IBA Annual Employment and Discrimination Law Conference 2018, Referent / panellist
- 24.04.2017: Update Arbeitsrecht, DGFP - Update Arbeitsrecht
- 21.04.2016: Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft, DGFP - Professionalisierungsprogramm: Personalreferent
- 02.12.2015: Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft, DGFP - Professionalisierungsprogramm: Personalleiter
- 21.05.2015: Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft, DGFP - Professionalisierungsprogramm: Personalreferent
- 23.09.2014: Rente mit 63 und Mindestlohn, Ausgewählte Probleme der Neuregelung, BVAU
- 24.06.2013: Crashkurs Betriebsverfassungsrecht für Führungskräfte, DGFP - Deutsche Gesellschaft für Personalführung
- 25.06.2012: Crashkurs Betriebsverfassungsrecht für Führungskräfte, DGFP-Akademie für Personalführung
- 25.05.2011: American Bar Association (ABA), 2011 Midyear Meeting International Labor & Employment Law Committee
- 11.05.2011: Interessenausgleich und Sozialplan bei betriebsbedingten Kündigungen regeln und umsetzen, DGFP-Akademie für Personalführung
- 10.05.2011: , American Bar Association (ABA) 2011 Midyear Meeting International Labor & Employment Law Committee
- 25.03.2010: Employment Law and Restructuring, Special Topic: Residence and Work Permit, Managing Economic Challenges Through German Law
- 20.01.2010: Rechte und Pflichten des Prokuristen, Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH, WSF Wirtschaftsseminare
- 08.10.2009: Recht für Führungskräfte, Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH, WSF Wirtschaftsseminare
- 16.06.2009: Rechte und Pflichten des Prokuristen, Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH, WSF Wirtschaftsseminare
- 28.02.2007: Arbeitsrecht 2007 – Tipps für Produktions-Manager, Management Circle - Der Produktionsleiter
- 15.01.2007: Rechte und Pflichten des Prokuristen, Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH, WSF Wirtschaftsseminare
- 18.09.2006: Aufhebungsverträge in der Praxis, DGFP-Seminar
- 25.04.2006: Der AGB-feste Arbeitsvertrag, DGFP-Seminar
- 12.10.2005: Arbeitsrecht für Manager, F.A.Z.-Institut
Mitgliedschaften
- Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV
- European Employment Lawyers Association (EELA)
- International Bar Association (IBA)
Charlotte Riese
Senior Associate
Berlin
Dominik Ledwon, LL.M. (Norwich)
Senior Associate
Köln
Dr. Stephan Rippert LL.M.
Partner
München
Lars Bollensen
Partner
Hamburg
Simon Alscher
Associate
Frankfurt a.M.
Prof. Dr. Annekatrin Veit
Partnerin
München
Achim Meier
Partner
Essen
Ahmed Zoughbi
Associate
Düsseldorf
Alexander F. Liebing, LL.M.
Partner
Leipzig
Amelie Räpple, LL.M. (Berkeley)
Associate
Hamburg
Dr. Andreas Meyer-Landrut
Of Counsel
Düsseldorf
Anja Schwarz, LL.M. (London)
Senior Associate
Köln
Ann-Kristin Freiheit
Senior Associate
Düsseldorf
Anne Biebler
Partnerin
Leipzig
Anne Caroline Wegner, LL.M. (European University Institute)
Partnerin
Düsseldorf
Arne Stumpe
Associate
Hamburg