21.07.2025 // Dr. Astrid Schnabel, LL.M. (Emory) // Volker von Alvensleben // Kevin Brinkmann, LL.M. // Arbeitsrecht
Die Einstellungs- und Entlassungsbefugnis als maßgebliches Kriterium für die Annahme des Status als leitende Angestellte in eigenständigen Betrieben, in: Betriebs Berater (BB) 30/2025, S. 1716
Die Einstellungs- und Entlassungsbefugnis als maßgebliches Kriterium für die Annahme des Status als leitende Angestellte in eigenständigen Betrieben, in: Betriebs Berater (BB) 30/2025, S. 1716
Dr. Astrid Schnabel, LL.M. (Emory)
Partnerin
Hamburg
astrid.schnabel@luther-lawfirm.com
+49 40 18067 14072
Volker von Alvensleben
Of Counsel
Hamburg
volker.von.alvensleben@luther-lawfirm.com
+49 40 18067 14076
Kevin Brinkmann, LL.M.
Senior Associate
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kevin.brinkmann@luther-lawfirm.com
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