01.01.2013 // Klaus Thönißen, LL.M. (San Francisco) // Paul Schreiner // Veröffentlichungen // Arbeitsrecht

Bundesarbeitsgericht, applying Süzen, holds that only actual takeover of staff, not an offer to do so, is relevant

Publikation
Inhalt

in: European Employment Law Cases (EELC), 2013/2

Autor/in