Sebastian Fedder | LUTHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Kollektives und individuelles Arbeitsrecht bei betrieblichen Restrukturierungen nebst Interessenausgleich/Sozialplan, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht und Öffentliches Dienstrecht, Tarifvertragsrecht einschließlich Verhandeln von Haus- und Sanierungstarifverträgen, Zusatzversorgungsrecht (VBL/ZVK) und Recht der betrieblichen Altersversorgung
Umfangreiche Erfahrung in der Beratung privater Unternehmen und der öffentlichen Hand bei komplexen Transaktionen und Restrukturierungen mit Schwerpunkt Privatisierungsprojekte im Rahmen förmlicher und nichtförmlicher Verfahren auf Ebene des Bundes, der Länder und der Gemeinden einschließlich Due Diligences
Regelmäßige Referententätigkeit zu arbeitsrechtlichen Themen und verschiedene Veröffentlichungen, u. a.: Blanke/Fedder, Handbuch Privatisierung, 2. Auflage Nomos Verlag 2010, Mitherausgeber und Co-Autor; Co-Autor Handbuch Konzernarbeitsrecht, 1. Auflage, C.H.Beck 2015

Nach seinem Studium der Rechtswissenschaften wurde Sebastian Fedder 1994 als Rechtsanwalt zugelassen. Seit 1999 ist er bei Luther bzw. den Vorgesellschaften beschäftigt, seit 2004 als Partner.

Best Lawyers 2024: Empfehlung in der Rubrik "Labor and Employment Law" (erste Empfehlung in 2023)

Personalrechtliche Begleitung des Landes Hessen bei der Zusammenführung und (Teil-)Privatisierungen der Universitätsklinika Gießen und Marburg in allen relevanten rechtlichen Fragen, insbesondere Begleitung des Gesetzgebungsverfahrens sowie Konzeption und Verhandlung des gesamten Vertragswerks einschließlich rechtssichere Gestaltung der Zusatzversorgung VBL.
Personalrechtliche und reorganisatorische Beratung des Bundes, der Länder und von div. Kommunen bei Privatisierung von Krankenhäusern im Rahmen strukturierter Bieterverfahren und Teilnahmewettbewerben, etwa: Wuppertal, Wismar, Stralsund, Salzgitter, Gifhorn, Zusammenführung der 13 Krankenhäuser der Region Hannover, Solingen, Amberg/Leipzig/Hamm (BMVg), Verbundbildung Kliniken Delmenhorst und Transaktionen von rd. 45 weiteren Häuser einschließlich Beamtenrecht, Zusatzversorgungsrecht (VBL/ZVK) und Betriebsrentenrecht sowie Verhandeln von Personalüberleitungs(tarif)verträgen im Rahmen von Betriebsübergängen.
Personalrechtliche und organisatorische Beratung des BMVg/der BwConsulting (ehemals g.e.b.b.) bei div. PPP wie HIL (Heeresinstandsetzungslogistik), Neues Liegenschaftsmanagement, Lagerhaltung & Logistik einschließlich Beamtenrecht, Zusatzversorgungsrecht.
Beratung des Landes Niedersachsen bei der Privatisierung der Ost-Hannoverschen-Eisenbahnen (OHE) sowie der Privatisierung der Spielbanken Niedersachsen.
Personalrechtliche Beratung des Landes Mecklenburg-Vorpommern bei der Weiterentwicklung der Hochschulmedizin in Mecklenburg-Vorpommern am Standort Greifswald und der Suche nach einer neuen Rechtsform.
Personalrechtliche Beratung des Landes Rheinland-Pfalz bei der Weiterentwicklung der Hochschulmedizin am Standort Mainz.
Begleitung der Marktgemeinde Garmisch-Partenkirchen bei der Überführung des Bereiches Tourismus auf eine kommunale GmbH.
Rechtsberatung im Hinblick auf die geplante Zusammenführung des Universitätsklinikums Heidelberg und der Universitätsklinikum Mannheim GmbH; seit 2020 (laufendes Projekt).
Rechtsberatung der Stadt Köln bei der Gründung des Universitären Gesundheitscluster Köln, insbesondere durch Zusammenführung der Kliniken der Stadt Köln GmbH und des Universitätsklinikums Köln; seit 2019 (laufendes Projekt).
Beratung der Telekom AG bei der Vergabe des technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Facility Management sowie Bauleistungen für sämtliche Liegenschaften des Telekom-Konzerns in Deutschland, mit ca. 9000 Standorten bundesweit und sämtlichen Funkstandorten. Es handelte sich um eine der größten FM-Ausschreibungen in Europa der letzten Jahre. Der Vertrag war nach 10-jähriger Laufzeit neu ausgeschrieben worden. Schwerpunkt der arbeitsrechtlichen Beratung war die rechtssichere Überleitung/Bereitstellung großer Personalkörper auf den Bieter nebst pensionsrechtlichen Fragestellungen bei Arbeitnehmern und Beamten.
Beratung der GIZ (Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit, privater Arm des seinerzeitigen Bundesministeriums für Entwicklungshilfe) anlässlich der Verschmelzung der InWent auf die GTZ nebst Eingruppierungsstreitigkeiten, Gleichstellungs- und tarifliche (TVöD Bund) Streitigkeiten.
Verantwortliche Begleitung von rd. 3.000 Kündigungsschutzverfahren im Zusammenhang mit der Schlecker-Insolvenz für die Insolvenzverwaltung Schneider-Geiwitz.
Umfassende arbeitsrechtliche, personalvertretungsrechtliche und tarifvertragliche Beratung der Stadtreinigung Hamburg AöR