Dr. Volker Schneider

Dr. Volker Schneider berät umfassend im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht. Schwerpunkte seiner Beratung sind Restrukturierungen und Unternehmenstransaktionen, das Betriebsverfassungsrecht, das Kündigungsschutzrecht, das Insolvenzarbeitsrecht, das Arbeitsrecht der Führungskräfte und das Recht der Syndikusrechtsanwälte. Neben der Beratung ist Dr. Volker Schneider auch in der Prozessführung tätig.

Arbeitsrecht
Restrukturierung & Insolvenz

Dr. Volker Schneider studierte von 1988 bis 1994 Rechtswissenschaften in Freiburg und München. Dem Referendariat beim Oberlandesgericht München folgte die Promotion an der Universität Osnabrück. Seit 1998 ist er als Rechtsanwalt in Hamburg tätig. 2001 erwarb er die Qualifikation eines Fachanwalts für Arbeitsrecht. Er ist seit 2004 bei Luther beschäftigt. 

• Best Lawyers (2023): Auszeichnung in "Labour and Employment Law"
• Wirtschaftswoche (2022): empfohlen als Top Anwalt 2022 in "Arbeitsrecht"
• Best Lawyers (2022): Auszeichnung in "Labour and Employment Law"
• Wirtschaftswoche (2021): empfohlen als Top Anwalt 2021 in "Arbeitsrecht"
• Best Lawyers (2021): Auszeichnung in "Labour and Employment Law"
• The Legal 500 Deutschland (2020/2021): Nennung in Arbeitsrecht
• kanzleimonitor.de (2017/2018/2019): Listung unter "Arbeitsrecht"
• Wirtschaftswoche (2019): Listung unter "Die besten Arbeitsrechtler"

Zu seinen Mandanten zählen nationale und internationale überwiegend mittelständische Unternehmen unter anderem aus den Bereichen Gesundheit und Pflege, Logistik, Banken und Versicherungen und Handel.

• 14.02.2017: Neues Recht der Syndikusrechtsanwälte: Hinweise zur Arbeitsvertragsgestaltung
• 16.01.2015: Abrufarbeitsverhältnis: Auswirkung des Fehlens einer konkreten Vereinbarung über die Arbeitszeit
• 01.04.2012: Business Law in Germany, Chapter 7, Employment Law
• 01.01.2010: Zur Qualifizierung von nach Insolvenzeröffnung fällig werdenden betrieblichen Sonderzahlungen<br>LAG Nürnberg, 03.02.2010, 4 Sa 367/09
• 01.01.2010: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz / Kommentierung
• 01.01.2007: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
• 01.01.2005: Der Entwurf eines Antidiskriminierungsgesetzes: Ein Beitrag zur Kultur der Antidiskriminierung?
• 01.01.2004: Zum Urlaubsgeldanspruch in der Insolvenz<br>BAG, 15.06.2004, 9 AZR 431/03

• 03.11.2016: Arbeitsverhältnisse mit Führungskräften - Problemkonstellationen und Vertragsgestaltung, 5. Sächsische Arbeitsrechtstage
• 26.10.2016: Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft, DGFP-Professionalisierungsprogramm 1. Ebene: Personalleiter
• 20.09.2016: Die Datenschutzgrundverordnung, Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen e.V. (BVAU)
• 14.11.2013: Compliance Management als wichtiges Instrument zur Sicherung des Unternehmenserfolges "Do‘s and Don‘ts" - Fallstricke bei der Prävention und Aufklärung von dolosen Handlungen im Unternehmen, Fraud Management Konferenz 2013
• 17.11.2011: , Fraud Management Konferenz 2011
• 28.10.2009: Betriebsratswahlen 2010 - als Arbeitgeber richtig begleiten, Betriebsratswahlen 2010
• 02.04.2009: Rechte und Pflichten des Prokuristen, Rechte und Pflichten des Prokuristen
• 02.04.2009: Rechte und Pflichten des Prokuristen, Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH, WSF Wirtschaftsseminare
• 23.06.2008: Rechte und Pflichten des Prokuristen, Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH, WSF Wirtschaftsseminare
• 29.04.2008: Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz im Arbeitsrecht, Schweitzer Buchhandlung
• 20.04.2007: Rechte und Pflichten des Prokuristen, Rechte und Pflichten des Prokurist
• 21.11.2006: – Aktuelle Reformpläne für das Jahr 2006 und Praktische Erfahrungen mit den Reformgesetzen der vergangenen Jahre, Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht
• 21.11.2006: Aktuelle Reformpläne für das Jahr 2006 und Praktische Erfahrungen mit den Reformgesetzen der vergangenen Jahre, Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht
• 06.11.2006: Rechte und Pflichten des Prokuristen, Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH, WSF Wirtschaftsseminare
• 27.10.2006: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz- Auswirkungen und Handlungsempfehlung für die betriebliche Praxis -, Erfa-Gruppe
• 11.10.2006: Lohnkostenreduktion Arbeitsrechtliche Möglichkeiten und Grenzen, Erfa-Gruppe
• 15.09.2006: Antidiskriminierung in der betrieblichen Praxis, Fachtagung Diversity Management – mit Vielfalt den Unternehmenserfolg sichern
• 16.05.2006: Ausbildung behinderter Menschen, BDA-Politik-Dialog zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen: Schutzvorschriften dürfen nicht zur Ausgrenzung führen
• 14.11.2005: Praxiswissen Recht für Führungskräfte, Praxiswissen Recht für Führungskräfte
• 26.10.2005: Aktuelle Reformgesetze des Jahres 2005 und praktische Erfahrungen mit den Reformgesetzen der vergangenen Jahre, Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht
• 04.10.2005: - Ausbildung behinderter Menschen -, In Zukunft selbstverständlich "Arbeit ohne Hindernisse"
• 19.04.2005: Abwicklungsverträge und Sperrzeit, Abendforum Arbeitsrecht
• 06.04.2005: Das neue Antidiskriminierungsgesetz in der betrieblichen Praxis – Auswirkungen und Handlungsempfehlungen, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.