Dr Volker Schneider

Dr. Volker Schneider provides comprehensive advice in collective and individual employment law matters. He specialises in restructuring and corporate transactions, corporate constitution law, employee dismissal protection, bankruptcy employment law and employment law for members of management. Besides providing consultation, he also conducts legal proceedings.

Employment Law
Restructuring & Insolvency

Dr Volker Schneider studied law in Freiburg and Munich (Germany), from 1988 to 1994, followed by a legal clerkship at the Higher Regional Court in Munich as well as receiving his doctorate from the University of Osnabrück. He has worked as an attorney in Hamburg since 1998. In 2001, he completed a supplementary qualification as an employment lawyer. He joined Luther’s predecessor firm in 2004.

• The Legal 500 Germany 2023: Recommended in "City Focus Hamburg"
• The Legal 500 Germany 2021: Listed in "Labour Law" (first listed in 2020)
• kanzleimonitor.de 2018/2019: Recommended in "Labour Law" (first recommended in 2017/2018)
• Best Lawyers 2024: Recommended in "Labor and Employment Law" (first recommended in 2021)
• WirtschaftsWoche 2022: Recommendation "Top Lawyer" in "Labour Law" (first recommendation in 2019)

Dr. Schneider's clients primarily include mid-sized, national and international companies in retail, technology, social services, logistics, banking, and personnel services, as well as a university and several general consulates.

• 14.02.2017: Neues Recht der Syndikusrechtsanwälte: Hinweise zur Arbeitsvertragsgestaltung
• 16.01.2015: Abrufarbeitsverhältnis: Auswirkung des Fehlens einer konkreten Vereinbarung über die Arbeitszeit
• 01.04.2012: Business Law in Germany, Chapter 7, Employment Law
• 01.01.2010: Zur Qualifizierung von nach Insolvenzeröffnung fällig werdenden betrieblichen Sonderzahlungen<br>LAG Nürnberg, 03.02.2010, 4 Sa 367/09
• 01.01.2010: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz / Kommentierung
• 01.01.2007: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
• 01.01.2005: Der Entwurf eines Antidiskriminierungsgesetzes: Ein Beitrag zur Kultur der Antidiskriminierung?
• 01.01.2004: Zum Urlaubsgeldanspruch in der Insolvenz<br>BAG, 15.06.2004, 9 AZR 431/03

• 03.11.2016: Arbeitsverhältnisse mit Führungskräften - Problemkonstellationen und Vertragsgestaltung, 5. Sächsische Arbeitsrechtstage
• 26.10.2016: Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft, DGFP-Professionalisierungsprogramm 1. Ebene: Personalleiter
• 20.09.2016: Die Datenschutzgrundverordnung, Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen e.V. (BVAU)
• 14.11.2013: Compliance Management als wichtiges Instrument zur Sicherung des Unternehmenserfolges "Do‘s and Don‘ts" - Fallstricke bei der Prävention und Aufklärung von dolosen Handlungen im Unternehmen, Fraud Management Konferenz 2013
• 17.11.2011: , Fraud Management Konferenz 2011
• 28.10.2009: Betriebsratswahlen 2010 - als Arbeitgeber richtig begleiten, Betriebsratswahlen 2010
• 02.04.2009: Rechte und Pflichten des Prokuristen, Rechte und Pflichten des Prokuristen
• 02.04.2009: Rechte und Pflichten des Prokuristen, Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH, WSF Wirtschaftsseminare
• 23.06.2008: Rechte und Pflichten des Prokuristen, Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH, WSF Wirtschaftsseminare
• 29.04.2008: Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz im Arbeitsrecht, Schweitzer Buchhandlung
• 20.04.2007: Rechte und Pflichten des Prokuristen, Rechte und Pflichten des Prokurist
• 21.11.2006: – Aktuelle Reformpläne für das Jahr 2006 und Praktische Erfahrungen mit den Reformgesetzen der vergangenen Jahre, Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht
• 21.11.2006: Aktuelle Reformpläne für das Jahr 2006 und Praktische Erfahrungen mit den Reformgesetzen der vergangenen Jahre, Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht
• 06.11.2006: Rechte und Pflichten des Prokuristen, Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH, WSF Wirtschaftsseminare
• 27.10.2006: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz- Auswirkungen und Handlungsempfehlung für die betriebliche Praxis -, Erfa-Gruppe
• 11.10.2006: Lohnkostenreduktion Arbeitsrechtliche Möglichkeiten und Grenzen, Erfa-Gruppe
• 15.09.2006: Antidiskriminierung in der betrieblichen Praxis, Fachtagung Diversity Management – mit Vielfalt den Unternehmenserfolg sichern
• 16.05.2006: Ausbildung behinderter Menschen, BDA-Politik-Dialog zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen: Schutzvorschriften dürfen nicht zur Ausgrenzung führen
• 14.11.2005: Praxiswissen Recht für Führungskräfte, Praxiswissen Recht für Führungskräfte
• 26.10.2005: Aktuelle Reformgesetze des Jahres 2005 und praktische Erfahrungen mit den Reformgesetzen der vergangenen Jahre, Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht
• 04.10.2005: - Ausbildung behinderter Menschen -, In Zukunft selbstverständlich "Arbeit ohne Hindernisse"
• 19.04.2005: Abwicklungsverträge und Sperrzeit, Abendforum Arbeitsrecht
• 06.04.2005: Das neue Antidiskriminierungsgesetz in der betrieblichen Praxis – Auswirkungen und Handlungsempfehlungen, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.