Robert Pacholski

Robert Pacholski berät Unternehmen in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten, im Dienstrecht von Organen und Führungskräften sowie in ausgewählten medizinrechtlichen Fragestellungen. Er hat langjährige Erfahrung bei der Gestaltung und Umsetzung betrieblicher Restrukturierungen einschließlich der Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen und verfügt über spezielle Kenntnisse im Bereich des Gesundheitswesens sowie der öffentlichen Hand, u. a. im Chefarzt- und Zusatzversorgungsrecht (VBL/ZVK). Robert Pacholski vertritt Mandanten in zivil- und arbeitsgerichtlichen Prozessen einschließlich Beschlussverfahren und referiert regelmäßig auf Fachtagungen und -konferenzen.

Arbeitsrecht

Zwischen 1999 und 2004 studierte Robert Pacholski in Leipzig. Während des anschließenden Referendariats war er u. a. bei einer Rechtsanwaltskanzlei in Toronto tätig. Er ist seit 2006 bei Luther beschäftigt, seit 2007 als Rechtsanwalt und seit 2014 außerdem als Fachanwalt für Arbeitsrecht. Den Lehrgang zur Erlangung der Bezeichnung Fachanwalt für Medizinrecht hat er 2015 erfolgreich absolviert.

• 31.12.2020: Kündigung von Arbeitnehmervertretern - Aufsichtsrat
• 13.11.2014: Die Auftraggeberhaftung nach dem Mindestlohngesetz
• 01.10.2013: Besonderheiten beim Einstellungsprozess von Schwerbehinderten
• 01.04.2012: Berechtigung des Arbeitgebers zur Anordnung geteilter Dienste
• 17.01.2012: Kein Schadensersatzanspruch bei "whistleblowing" gegen gutgläubigen Strafanzeigeerstatter

• 08.02.2018: Krankheitsbedingte Kündigung und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Chemnitzer Arbeitsrechtsforum 2018
• 30.09.2016: E-Mails und Datenschutz am Arbeitsplatz – ein Überblick, Datenschutz im Unternehmen - die neue EU-Datenschutzgrundverordnung