Caroline Risse
Inhaltliche Schwerpunkte
Caroline Risse berät Unternehmen in Angelegenheiten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, u.a. bei Fragen der Vertragsgestaltung, der Mitbestimmung sowie bei Trennungsprozessen. Kern ihrer Tätigkeit ist zudem die regelmäßige Vertretung von Unternehmen vor Arbeits- und Landesarbeitsgerichten. Daneben berät sie zu tarifvertraglichen und arbeitskampfrechtlichen Fragen.
Vita
Caroline Risse studierte Rechtswissenschaften in Heidelberg und in Lille (Frankreich) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht. Im Anschluss daran war sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin in einer Wirtschaftskanzlei am Standort Berlin im Arbeitsrecht tätig. Ihr Referendariat absolvierte sie am Kammergericht in Berlin u. a. mit Stationen bei der Verwaltung des Deutschen Bundestags und einer deutschen Wirtschaftskanzlei im Bereich Arbeitsrecht. Caroline Risse ist seit 2021 als Rechtsanwältin zugelassen und bei Luther tätig. Seit 2024 ist sie zudem Fachanwältin für Arbeitsrecht.
Publikationen
- Neues aus Erfurt und Brüssel: Kommt das Ende des „Gender-Pay-Gap“?, in: NJW-Spezial (Neue juristische Wochenzeitschrift), Heft 16/2023, S. 498 (gemeinsam mit Paula Sophie Kurth)
- Verfall und Verjährung von Urlaub und Urlaubsabgeltung, in: NJW-Spezial (Neue juristische Wochenzeitschrift), Heft 04/2023, S. 114 (gemeinsam mit Paula Sophie Kurth)
- Das Dienstfahrrad - ein beliebtes Angebot mit Stolperfallen, in: NJW-Spezial (Neue juristische Wochenzeitschrift), Heft 20/2022, S. 626
- Bearbeitung des Kapitels "Gesetz über Sprecherausschüsse der leitenden Angestellten (Sprecherausschußgesetz - SprAuG)", in: Gesamtes Arbeitsrecht, herausgegeben von Prof. Dr. Winfried Boecken , LL.M., Prof. Franz Josef Düwell , Prof. Dr. Martin Diller & Prof. Dr. Hans Hanau, 2. Auflage 2022
- Pfändungsschutz von Arbeitseinkommen - Corona-Sonderzahlungen, in: NJW-Spezial (Neue juristische Wochenzeitschrift), Heft 24/2021, S. 754
Vorträge
- 06.11.2024: Arbeitsrechtsfrühstück Berlin – Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung
- 27.06.2024: BVAU: Themenforum „Entgelttransparenz“ – der rechtliche Rahmen
- 21.03.2024: Luther Female Network: „Gender Equality als Lieferkettensorgfaltspflicht“
- 23.09.2023: Regionalgruppe Mitte: „Brennpunkt Entgeltgleichheit“
- 07.09.2023: Regionalgruppe Ost: „Brennpunkt Entgeltgleichheit“
- 11.07.2023: Arbeitsrechtsfrühstück Berlin: Equal Pay: Neues zur Entgeltgleichheit
- 01.03.2022: Webinar: Hinweisgebersysteme im Unternehmen
- 28.02.2022: Corporate Bites - Hinweisgebersysteme im Unternehmen
Senior Associate
Leif Dustin Schneider
Counsel
Ho-Chi-Minh-Stadt
Sabrina Rosbroj
Associate
Singapur
Birgitta von Dresky
Partnerin
Singapur
Dr. Thomas Hufnagel
Partner
Singapur
Jan Zimmer
Senior Associate
Singapur
Dr. Maximilian Kressner, M.Jur. (Oxford)
Partner
Singapur
Julie Schwarz, LL.M. (Georgetown)
Associate
Kuala Lumpur
Shi Yin Khoo, M.A. (Cantab)
Senior Associate
Kuala Lumpur
Reinhard Willemsen
Partner
München, Köln
Dr. Andreas Vath
Partner
München
Christiane Kühn, LL.M. (Hong Kong)
Partnerin
München
Dr. Elisabeth Sechtem
Senior Associate
München
Severin Uhsler
Associate
München
Sabrina Aurnhammer
Associate
München
Alexandra Gebauer
Associate
München
Christian Dworschak
Partner
München