Caroline Risse
Inhaltliche Schwerpunkte
Caroline Risse berät Unternehmen in Angelegenheiten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, u.a. bei Fragen der Vertragsgestaltung, der Mitbestimmung sowie bei Trennungsprozessen. Kern ihrer Tätigkeit ist zudem die regelmäßige Vertretung von Unternehmen vor Arbeits- und Landesarbeitsgerichten. Daneben berät sie zu tarifvertraglichen und arbeitskampfrechtlichen Fragen.
Vita
Caroline Risse studierte Rechtswissenschaften in Heidelberg und in Lille (Frankreich) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht. Im Anschluss daran war sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin in einer Wirtschaftskanzlei am Standort Berlin im Arbeitsrecht tätig. Ihr Referendariat absolvierte sie am Kammergericht in Berlin u. a. mit Stationen bei der Verwaltung des Deutschen Bundestags und einer deutschen Wirtschaftskanzlei im Bereich Arbeitsrecht. Caroline Risse ist seit 2021 als Rechtsanwältin zugelassen und bei Luther tätig. Seit 2024 ist sie zudem Fachanwältin für Arbeitsrecht.
Publikationen
- Neues aus Erfurt und Brüssel: Kommt das Ende des „Gender-Pay-Gap“?, in: NJW-Spezial (Neue juristische Wochenzeitschrift), Heft 16/2023, S. 498 (gemeinsam mit Paula Sophie Kurth)
- Verfall und Verjährung von Urlaub und Urlaubsabgeltung, in: NJW-Spezial (Neue juristische Wochenzeitschrift), Heft 04/2023, S. 114 (gemeinsam mit Paula Sophie Kurth)
- Das Dienstfahrrad - ein beliebtes Angebot mit Stolperfallen, in: NJW-Spezial (Neue juristische Wochenzeitschrift), Heft 20/2022, S. 626
- Bearbeitung des Kapitels "Gesetz über Sprecherausschüsse der leitenden Angestellten (Sprecherausschußgesetz - SprAuG)", in: Gesamtes Arbeitsrecht, herausgegeben von Prof. Dr. Winfried Boecken , LL.M., Prof. Franz Josef Düwell , Prof. Dr. Martin Diller & Prof. Dr. Hans Hanau, 2. Auflage 2022
- Pfändungsschutz von Arbeitseinkommen - Corona-Sonderzahlungen, in: NJW-Spezial (Neue juristische Wochenzeitschrift), Heft 24/2021, S. 754
Vorträge
- 06.11.2024: Arbeitsrechtsfrühstück Berlin – Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung
- 27.06.2024: BVAU: Themenforum „Entgelttransparenz“ – der rechtliche Rahmen
- 21.03.2024: Luther Female Network: „Gender Equality als Lieferkettensorgfaltspflicht“
- 23.09.2023: Regionalgruppe Mitte: „Brennpunkt Entgeltgleichheit“
- 07.09.2023: Regionalgruppe Ost: „Brennpunkt Entgeltgleichheit“
- 11.07.2023: Arbeitsrechtsfrühstück Berlin: Equal Pay: Neues zur Entgeltgleichheit
- 01.03.2022: Webinar: Hinweisgebersysteme im Unternehmen
- 28.02.2022: Corporate Bites - Hinweisgebersysteme im Unternehmen
Senior Associate
Noël Schleehuber, LL.M. (UCLan UK/UCLan Cyprus)
Associate
Stuttgart
Dr. Guido Hoffmann, LL.M. (Cornell)
Partner
Düsseldorf
Hannah-Laura Schütte
Senior Associate
Stuttgart, Düsseldorf
Dr. Lisa Kraayvanger
Senior Associate
Hannover
Simon Alscher
Associate
Frankfurt a.M.
Dr. Jan-Moritz M. Hahn
Associate
Leipzig
Dr. Jan Sonntag
Associate
Berlin
Paul Schreiner
Partner
Köln, Essen
Dr. Paul Gooren, LL.M. (Chicago)
Partner
Berlin
Dr. Thorsten Becker
Partner
Frankfurt a.M.
Michael Pfeiffer
Senior Associate
Hamburg
Kathy Just
Senior Associate
Frankfurt a.M.
Jana Anna Voigt
Counsel
Düsseldorf
Dr. Isabel Schäfer
Counsel
Hamburg