Dr. Paul Gooren, LL.M. (Chicago)

Dr. Paul Gooren berät insbesondere Unternehmen in allen Bereichen des Individual- und des kollektiven Arbeitsrechts, unter anderem bei Arbeitsvertragsgestaltungen, Kündigungen, Fragen des Arbeitskampfes und der Mitbestimmung, Compliance, betriebsverfassungsrechtlichen sowie tarifvertraglichen Fragen. Neben der Rechtsberatung umfasst seine Tätigkeit die Prozessführung vor Arbeits- und Zivilgerichten. Zudem ist er Autor verschiedener Fachpublikationen.

Arbeitsrecht

Bis 2010 studierte Dr. Paul Gooren Rechtswissenschaften in Berlin und Bologna. Im Anschluss daran war er als Wissenschaftlicher Mitarbeiter an einem arbeitsrechtlichen Lehrstuhl an der Humboldt-Universität zu Berlin tätig. 2014 wurde er durch die Universität Leipzig mit einer kollektivarbeitsrechtlichen Arbeit promoviert. Sein Referendariat absolvierte Dr. Paul Gooren am Kammergericht in Berlin. Anschließend erwarb er einen Master of Laws (LL.M.) an der University of Chicago (USA). Seit 2016 ist er als Rechtsanwalt zugelassen und bei Luther tätig; seit 2021 ist er zudem Fachanwalt für Arbeitsrecht.

• The Legal 500 Deutschland 2025: Empfehlungen in der Rubrik "Arbeitsrecht"
• The Legal 500 Deutschland 2024: Nennung in "City Focus - Berlin"
• Thomson Reuters 2024: Auszeichnung als Stand-out Lawyer
• Best Lawyers 2025: Empfehlung in "Ones to Watch" in der Rubrik "Labor and Employment Law" (erste Empfehlung in 2022) und "Litigation"

• Dauerberatung und Prozessvertretung des Deutsche Bahn-Konzerns im kollektiven Arbeitsrecht (u.a. „Tarifeinheit“ und EGMR-Verfahren)
• Dauerberatung der Beiersdorf AG
• Prozessvertretung der Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) AöR
• umfassende Dauerberatung und Prozessvertretung eines internationalen Stahlkonzerns

• EMRK-Konformität des deutschen Beamtenstreikverbots – Gleichzeitig Besprechung des Urteils des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte vom 14. Dezember 2023 – 59433/18 u. a. – Humpert u. a./Deutschland, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2024, Heft 18/2024, S. 1255-1259 (gemeinsam mit Stephan Sura)
• Kommentierung der §§ 84-86a BetrVG, in: beck-online.GROSSKOMMENTAR, Hrsg.: Boemke/Gallner/Gaul/Rudkowski, Stand: 01.01.2025
• Das Tarifeinheitsgesetz – Rückblick und Zwischenbilanz, in: Schreiner/von Steinau-Steinrück (Hrsg.): Arbeitsrecht in der anwaltlichen Praxis – Festschrift für Axel Braun zum 65. Geburtstag, 2024, S. 99-113
• "Begrenzung" statt Befristung von Saisonarbeit, in: Zeitschrift für Arbeitsrecht in Unternehmen (ZAU), Heft 6/2023, S. 351-352
• Unternehmen müssen Arbeitszeit erfassen, in: Die Wirtschaft, Ausgabe 08/22, S. 32-33
• Tarifeinheit besteht Straßburger Prüfung – Besprechungsaufsatz zum Urteil des EGMR vom 05.07.2022 – 815/18 u.a. (DBB Beamtenbund und Tarifunion/Deutschland), in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), Heft 17/2022, S. 1172-1174
• Tarifeinheit und Tarifkollision (§ 4a TVG) in der Praxis, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), Heft 07/22, S. 444-452
• Gesetzlicher Mindestlohn - Druck von unten (Editorial), in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), Heft 06/22, S. I
• Tarifkonflikt vor Gericht (Editorial), in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), Heft 15/21, S. I (gemeinsam mit Carsten Schröter)
• Alles neu im Befristungsrecht?, in: Neue Juristische Wochenschrift-Spezial (NJW), Heft 12/21, S. 370-371 (gemeinsam mit Nils Jöris)
• Streik und Urlaubsdauer, in: Neue Juristische Wochenschrift-Spezial (NJW), Heft 04/21, S. 114-115
• Kann Urlaub noch verjähren?, in: EFAR Expertenforum Arbeitsrecht vom 09.12.2020
• Vermutung und Kausalität im Antidiskriminierungsrecht, in: Neue Juristische Wochenschrift (NJW), Heft 39/2020, S. 2855-2857
• Urlaub ... ohne Ende? (Editorial), in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), Heft 15/2020, S. I
• Hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei Twitter?, in: Expertenforum Arbeitsrecht (EFAR) vom 13.03.2020
• Kein Tweet ohne Betriebsrat? - Neues zur Mitbestimmung, in: Neue Juristische Wochenschrift (NJW-Spezial), Heft 04/20, S. 114-115
• "Begrenzung" statt Befristung von Saisonarbeit - (neue) Auslegung und Inhaltskontrolle durch das BAG, in: Expertenforum Arbeitsrecht (EFAR) vom 12.12.2019
• Pflicht des Arbeitgebers zur Urlaubsgewährung europarechtskonform – Kein Verfall bei Obliegenheitsverletzung des Arbeitgebers – Beprechungsaufsatz zum Urteil des EuGH (Große Kammer) vom 06.11.2018 – C-684/16, in: NZA-RechtsprechungsReport, Heft 01/19, S. 12-13
• Kritische Äußerungen über den Betriebsrat – Kein Maulkorb für den Arbeitgeber!, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), Heft 11/18, S. 699
• Steine statt Brot vom BVerfG in Sachen Tarifeinheit?, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), Heft 18/17, S. 1149-1156
• Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers – Bollacke reloaded, in: Neue Juristische Wochenschrift (NJW), Heft 16/17, S. 1149-1152 (gemeinsam mit Prof. Dr. Lena Rudkowski)
• Journalistin verklagt ZDF wegen Diskriminierung: Ich will, was er bekommt, in: Legal Tribune Online vom 22.12.2016 (gemeinsam mit Prof. Dr. von Steinau-Steinrück)
• Pflicht des Arbeitgebers zur initiativen Urlaubsgewährung?, in: NZA (Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht), Heft 22/2016, S. 1374-1379
• Missbrauch befristeter Arbeitsverträge im Gesundheitssektor – Anmerkung zum Urteil ds EuGH vom 14.09.2016 – C-16/15, in: NZA (Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht), Heft 20/2016, S. 1270-1271
• Kein Richtlinienschutz für AGG-Hopper, in: Neue juristische Wochenschrift-Spezial (NJW-Spezial), Heft 18/2016, S. 562-563
• Herausgeber des Werkes "Der Tarifbezug des Arbeitskampfes. Zulässige Arbeitskampfziele im Lichte der Europäisierung und Internationalisierung des Rechts", Nomos Verlag, 2014
• (Störer-)Haftung des Inhabers eines Internetanschlusses für von volljährigen Familienangehörigen begangene Urheberrechtsverletzungen? – Anmerkung zum Urteil des BGH vom 08.01.2014 – I ZR 169/12 (BearShare), in: Verbraucher und Recht (VuR), Heft 8/2014, S. 316-320
• Streikverbot für Beamte – Anmerkung zu Urteil des BVerwG vom 27.02.2014 – 2 C 1/13, in: NJW (Neue Juristische Wochenschrift), Heft 30/2014, S. 2218-2219
• Internetnutzung und elterliche Aufsichtspflicht – Besprechungsaufsatz zum Urteil des BGH vom 15.11.2012 – I ZR 74/12, in: Zeitschrift für Urheber- und Medienrecht (ZUM) Heft 6/2013, S. 479-483
• Geltung und Anwendung der EU-Grundrechte-Charta – Nationale Sachverhalte – Anmerkung zum Urteil des EuGH (Große Kammer) vom 26.02.20113 – C-617/10, in: Neue Zeitschrift für Verwaltungsrecht (NVwZ), Heft 9/2013, S. 564
• Herausgeber des Tagungsberichts zur Berliner Tagung vom 5. bis 8. September 2012 (gemeinsam mit Hauer, Rudkowski, Lahr, Oestereich, Renner, Schmidt & Schreiber), Richard Boorberg Verlag, 2013
• Ersteigerung eines gefälschten Mobiltelefons im Internet – Anmerkung zum Urteil des BGH vom 28.03.2012 – VIII ZR 244/10, in: MultiMedia und Recht (MMR), Heft 7/2012, S. 453-454
• Vertretungsbedingte Kettenbefristungen nach dem Kücük-Urteil des EuGH, in: Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht (ZESAR), Heft 5/6, S. 225-230
• Das Ende des Beamtenstreikverbots, in: Zeitschrift für Beamtenrecht (ZBR), Heft 12/2011, S. 400-406

• Online-Wahl des Betriebsrats?
• Im Kampf gegen das Coronavirus: Ausgangssperren

• 13.01.2025: BVAU – Regionalgruppe Ost: Meinungsäußerungen im Arbeitsverhältnis und ihre Grenzen
• 08.09.2022: BVAU – Regionalgruppe Ost: Hinweisgeberschutzgesetz, die Zweite: Was kommt auf Sie zu?
• 01.03.2022: Fachseminar Arbeitsrecht für Führungskräfte
• 01.03.2021: Fachseminar Arbeitsrecht für Führungskräfte
• 13.02.2020: Arbeitsrechtsfrühstück Berlin: Arbeitszeit und aktuelle Rechtsprechung
• 04.12.2019: Arbeitsrechtsfrühstück Berlin: Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG, Mitbestimmung und Datenschutz in der Praxis, Honorararzt-Urteil des Bundessozialgerichts und aktuelle Gesetzgebung/Rechtsprechung
• 01.04.2019: Arbeitsrechtsfrühstück Berlin: Aktuelle Gesetzgebung, Homeoffice und Update Arbeitsrecht
• 21.03.2019: HR Club Berlin: Arbeitszeit
• 13.03.2019: HR Club Berlin: Arbeitszeit
• 13.12.2018: Arbeitsrechtsfrühstück Berlin: Krankheit/Urlaub und Update Arbeitsrecht
• 02.03.2018: Arbeitsrechtsfrühstück Berlin: "Betriebsratswahl: Der Countdown läuft!" und Update Arbeitsrecht
• 30.11.2017: HR Club Berlin: Aktuelles aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
• 21.11.2017: HR Club Berlin: Aktuelles aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
• 04.04.2017: HR Club Berlin: Das neue AÜG
• 30.03.2017: HR Club Berlin: Das neue AÜG
• 01.12.2016: Arbeitsrechtsfrühstück Berlin: Aktuelles aus Gesetzgebung und Rechtsprechung