Dr Paul Gooren, LL.M. (Chicago)

Paul Gooren advises corporate and other clients on all matters pertaining to individual and collective employment law, inter alia, the drafting of employment contracts, dismissals, industrial action, co-determination, compliance, works constitution law, and collective bargaining agreements. In addition to providing legal advice, he also acts as a litigator before labour and civil courts. Furthermore, he has authored various specialist publications.

Employment Law

Dr Paul Gooren studied law in Berlin (Germany) and Bologna (Italy) until 2010, following which he worked as a research assistant for an employment law chair at the Berlin Humboldt University. In 2014, Paul Gooren was awarded his doctorate from the University of Leipzig (Germany) for a thesis on a collective employment law topic. Paul Gooren carried out his legal training at the Higher Regional Court of Berlin. He then went on to obtain a Master of Laws (LL.M.) degree from the University of Chicago (USA). Paul Gooren was admitted to the German Bar in 2016 and joined Luther the same year. Since 2021, he has additionally been a certified specialist in employment law.

• The Legal 500 Germany 2024: Recommendations in the category "Labour Law" and mention in "City Focus - Berlin"
• Thomson Reuters 2024: Award as Stand-out Lawyer
• Best Lawyers 2025: Recommendation in "Ones to Watch" in "Labor and Employment Law" (first recommendation in 2022) and "Litigation"

• Providing ongoing advice and representation in court to the Deutsche Bahn Group in matters pertaining to collective employment law (e.g. the principle of applying only one collective bargaining agreement per employment relationship or per business, as well as proceedings before the European Court of Human Rights)
• Ongoing advice to Beiersdorf AG
• Representation in court of Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) AöR
• Providing comprehensive ongoing advice and representation in court to an international steel group

• EMRK-Konformität des deutschen Beamtenstreikverbots – Gleichzeitig Besprechung des Urteils des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte vom 14. Dezember 2023 – 59433/18 u. a. – Humpert u. a./Deutschland, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2024, Heft 18/2024, S. 1255-1259 (gemeinsam mit Stephan Sura)
• Das Tarifeinheitsgesetz – Rückblick und Zwischenbilanz, in: Schreiner/von Steinau-Steinrück (Hrsg.): Arbeitsrecht in der anwaltlichen Praxis – Festschrift für Axel Braun zum 65. Geburtstag, 2024, S. 99-113
• "Begrenzung" statt Befristung von Saisonarbeit, in: Zeitschrift für Arbeitsrecht in Unternehmen (ZAU), Heft 6/2023, S. 351-352
• Unternehmen müssen Arbeitszeit erfassen, in: Die Wirtschaft, Ausgabe 08/22, S. 32-33
• Tarifeinheit besteht Straßburger Prüfung – Besprechungsaufsatz zum Urteil des EGMR vom 05.07.2022 – 815/18 u.a. (DBB Beamtenbund und Tarifunion/Deutschland), in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), Heft 17/2022, S. 1172-1174
• Tarifeinheit und Tarifkollision (§ 4a TVG) in der Praxis, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), Heft 07/22, S. 444-452
• Gesetzlicher Mindestlohn - Druck von unten (Editorial), in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), Heft 06/22, S. I
• Tarifkonflikt vor Gericht (Editorial), in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), Heft 15/21, S. I (gemeinsam mit Carsten Schröter)
• Alles neu im Befristungsrecht?, in: Neue Juristische Wochenschrift-Spezial (NJW), Heft 12/21, S. 370-371 (gemeinsam mit Nils Jöris)
• Streik und Urlaubsdauer, in: Neue Juristische Wochenschrift-Spezial (NJW), Heft 04/21, S. 114-115
• Kann Urlaub noch verjähren?, in: EFAR Expertenforum Arbeitsrecht vom 09.12.2020
• Vermutung und Kausalität im Antidiskriminierungsrecht, in: Neue Juristische Wochenschrift (NJW), Heft 39/2020, S. 2855-2857
• Urlaub ... ohne Ende? (Editorial), in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), Heft 15/2020, S. I
• Hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei Twitter?, in: Expertenforum Arbeitsrecht (EFAR) vom 13.03.2020
• Kein Tweet ohne Betriebsrat? - Neues zur Mitbestimmung, in: Neue Juristische Wochenschrift (NJW-Spezial), Heft 04/20, S. 114-115
• "Begrenzung" statt Befristung von Saisonarbeit - (neue) Auslegung und Inhaltskontrolle durch das BAG, in: Expertenforum Arbeitsrecht (EFAR) vom 12.12.2019
• Pflicht des Arbeitgebers zur Urlaubsgewährung europarechtskonform – Kein Verfall bei Obliegenheitsverletzung des Arbeitgebers – Beprechungsaufsatz zum Urteil des EuGH (Große Kammer) vom 06.11.2018 – C-684/16, in: NZA-RechtsprechungsReport, Heft 01/19, S. 12-13
• Kritische Äußerungen über den Betriebsrat – Kein Maulkorb für den Arbeitgeber!, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), Heft 11/18, S. 699
• Steine statt Brot vom BVerfG in Sachen Tarifeinheit?, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), Heft 18/17, S. 1149-1156
• Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers – Bollacke reloaded, in: Neue Juristische Wochenschrift (NJW), Heft 16/17, S. 1149-1152 (gemeinsam mit Prof. Dr. Lena Rudkowski)
• Journalistin verklagt ZDF wegen Diskriminierung: Ich will, was er bekommt, in: Legal Tribune Online vom 22.12.2016 (gemeinsam mit Prof. Dr. von Steinau-Steinrück)
• Pflicht des Arbeitgebers zur initiativen Urlaubsgewährung?, in: NZA (Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht), Heft 22/2016, S. 1374-1379
• Missbrauch befristeter Arbeitsverträge im Gesundheitssektor – Anmerkung zum Urteil ds EuGH vom 14.09.2016 – C-16/15, in: NZA (Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht), Heft 20/2016, S. 1270-1271
• Kein Richtlinienschutz für AGG-Hopper, in: Neue juristische Wochenschrift-Spezial (NJW-Spezial), Heft 18/2016, S. 562-563
• Herausgeber des Werkes "Der Tarifbezug des Arbeitskampfes. Zulässige Arbeitskampfziele im Lichte der Europäisierung und Internationalisierung des Rechts", Nomos Verlag, 2014
• (Störer-)Haftung des Inhabers eines Internetanschlusses für von volljährigen Familienangehörigen begangene Urheberrechtsverletzungen? – Anmerkung zum Urteil des BGH vom 08.01.2014 – I ZR 169/12 (BearShare), in: Verbraucher und Recht (VuR), Heft 8/2014, S. 316-320
• Streikverbot für Beamte – Anmerkung zu Urteil des BVerwG vom 27.02.2014 – 2 C 1/13, in: NJW (Neue Juristische Wochenschrift), Heft 30/2014, S. 2218-2219
• Internetnutzung und elterliche Aufsichtspflicht – Besprechungsaufsatz zum Urteil des BGH vom 15.11.2012 – I ZR 74/12, in: Zeitschrift für Urheber- und Medienrecht (ZUM) Heft 6/2013, S. 479-483
• Geltung und Anwendung der EU-Grundrechte-Charta – Nationale Sachverhalte – Anmerkung zum Urteil des EuGH (Große Kammer) vom 26.02.20113 – C-617/10, in: Neue Zeitschrift für Verwaltungsrecht (NVwZ), Heft 9/2013, S. 564
• Herausgeber des Tagungsberichts zur Berliner Tagung vom 5. bis 8. September 2012 (gemeinsam mit Hauer, Rudkowski, Lahr, Oestereich, Renner, Schmidt & Schreiber), Richard Boorberg Verlag, 2013
• Ersteigerung eines gefälschten Mobiltelefons im Internet – Anmerkung zum Urteil des BGH vom 28.03.2012 – VIII ZR 244/10, in: MultiMedia und Recht (MMR), Heft 7/2012, S. 453-454
• Vertretungsbedingte Kettenbefristungen nach dem Kücük-Urteil des EuGH, in: Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht (ZESAR), Heft 5/6, S. 225-230
• Das Ende des Beamtenstreikverbots, in: Zeitschrift für Beamtenrecht (ZBR), Heft 12/2011, S. 400-406

• Online voting for works council elections?
• Im Kampf gegen das Coronavirus: Ausgangssperren

• 13.01.2025: BVAU – Regionalgruppe Ost: Meinungsäußerungen im Arbeitsverhältnis und ihre Grenzen
• 08.09.2022: BVAU – Regionalgruppe Ost: Hinweisgeberschutzgesetz, die Zweite: Was kommt auf Sie zu?
• 01.03.2022: Fachseminar Arbeitsrecht für Führungskräfte
• 01.03.2021: Fachseminar Arbeitsrecht für Führungskräfte
• 13.02.2020: Arbeitsrechtsfrühstück Berlin: Arbeitszeit und aktuelle Rechtsprechung
• 04.12.2019: Arbeitsrechtsfrühstück Berlin: Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG, Mitbestimmung und Datenschutz in der Praxis, Honorararzt-Urteil des Bundessozialgerichts und aktuelle Gesetzgebung/Rechtsprechung
• 01.04.2019: Arbeitsrechtsfrühstück Berlin: Aktuelle Gesetzgebung, Homeoffice und Update Arbeitsrecht
• 21.03.2019: HR Club Berlin: Arbeitszeit
• 13.03.2019: HR Club Berlin: Arbeitszeit
• 13.12.2018: Arbeitsrechtsfrühstück Berlin: Krankheit/Urlaub und Update Arbeitsrecht
• 02.03.2018: Arbeitsrechtsfrühstück Berlin: "Betriebsratswahl: Der Countdown läuft!" und Update Arbeitsrecht
• 30.11.2017: HR Club Berlin: Aktuelles aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
• 21.11.2017: HR Club Berlin: Aktuelles aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
• 04.04.2017: HR Club Berlin: Das neue AÜG
• 30.03.2017: HR Club Berlin: Das neue AÜG
• 01.12.2016: Arbeitsrechtsfrühstück Berlin: Aktuelles aus Gesetzgebung und Rechtsprechung