Durch die Digitalisierung erleben wir tiefgreifende Veränderungen sowohl in der Wirtschaft, in der Gesellschaft als auch im persönlichen (Arbeits-)Umfeld. Diese Veränderungen wirken sich auch auf die Anforderungen an die Rechtsberatung aus. Um unsere Mandanten bei Fragen im Kontext Digitalisierung umfassend und auf den Punkt rechtlich zu beraten, reicht bloßes juristisches Know-how allein nicht mehr aus. Darum hat Luther in Kooperation mit der WHU – Otto Beisheim School of Management unter dem Namen DEEP eine wegweisende interne Weiterbildung geschaffen, die relevantes Know-how rund um Technologie, Wirtschaft und Recht praxisorientiert miteinander verzahnt. Unter diesem Link finden Sie interessante Einblicke in die Module.
Zwei Monate vor Verleihung der azur Awards 2022 verkündet die azur-Redaktion die Nominierten. Je fünf Arbeitgeber in den Kategorien ‚Karriereförderung‘, ‚Innovation‘ und ‚Arbeitgeber Region‘ können sich für den 17. März Chancen ausrechnen. Der azur Award "Karriereförderung" belohnt nachhaltige Erfolge rund um Karriereplanung, Ausbildung und Aufstiegsmodelle. Luther wurde in dieser Kategorie nomiert, unser wegweisendes Programm DEEP ist ein wichtiger Baustein hierfür!
Wir sind stolz auf die Anerkennung durch die Nominierung und freuen uns auf die azur Awards! Parallel arbeiten wir bereits an der Fortsetzung sowie Weiterentwicklung von DEEP!
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