Volatile Workforce - Klinik unter Palmen? Wie die Gewinnung und Bindung virtueller und hybrider Teams gelingt

Weitere Veranstaltung unserer Webinarreihe "Enabling Future Work". Zusammen mit der Kienbaum Managementberatung diskutieren wir zentrale Aspekte neuer Arbeitsformen. Dieses Mal zum Thema "Volatile Workforce - Klinik unter Palmen? Wie die Gewinnung und Bindung virtueller und hybrider Teams gelingt".   

Im Webinar diskutieren wir, welche Auswirkungen die zunehmende Autonomie der Mitarbeitenden hat: Die Erfahrungen in der Pandemie haben gezeigt, dass der Grat zwischen "Verselbständigung" und "Loslösung" nur schmal ist. Wollen die einen die Homeoffice-Zeit am Strand eines Ferienortes verbringen und fühlen sich durch diese Freiheitsgrade dem Unternehmen verbundener als je zuvor, fällt es anderen schon schwer, sich im Homeoffice ohne präsente Führung dauerhaft zu motivieren.

Wir sprechen darüber, beleuchten die neuen Herausforderungen und diskutieren mögliche Lösungsansätze:
> Welche zusätzlichen Initiativen oder Programme können aufgelegt werden und wo sind Grenzen?
> Wie binden wir Teams in einer volatilen Belegschaft, die über Kontinente und Zeitzonen verteilt zusammen arbeiten sollen?  
> Dienstvertrag, Werkvertrag, Cloudworking und Clickworking - was passt wann? - Oder haben wir künftig drei Arbeitsverträge statt einem?  

Das Webinar findet statt:　
Datum: 7. Mai 2021

Uhrzeit: 11:30 Uhr    
Dauer: ca. 45 Min. inkl. Diskussion/Austausch　  
　
Bitte melden Sie sich per E-Mail bis zum 23. April 2021 unter contact@luther-lawfirm.com an. Wir übersenden Ihnen in Kürze die Anmeldebestätigung und die Einwahldaten zum Webinar. Das Webinar ist kostenfrei.　

Jetzt vormerken: Weitere "Enabling Future Work"-Webinare finden statt am
28.05.2021: LegalTech / Thema folgt
18.06.2021: Personalgewinnung / Thema folgt