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10.11.2025 // Pia Analena Wieberneit // Veröffentlichungen //

Unterlassene Bestellung eines Inklusionsbeauftragten keine Diskriminierung wegen einer Behinderung – jedoch ein Indiz – Anmerkung zum Urteil des BAG vom 26.6.2025 – 8 AZR 276/24, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht Rechtsprechungs-Report (NZA-RR) 2025, S. 643

Publikation
Inhalt

Autor/in
Pia Analena Wieberneit

Pia Analena Wieberneit
Senior Associate
Essen
pia.wieberneit@luther-lawfirm.com
+49 201 9220 24042

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