Blog finden

Looks good!

Die Aufstockung der Arbeitszeit ist kein Wunschkonzert

Teilzeitbeschäftigte können nach § 9 TzBfG grundsätzlich eine Verlängerung ihrer Arbeitszeit verlangen. Das LAG Köln entschied jüngst, dass der Arbeitgeber dafür…

28.10.2026

Arbeitsrecht


Ein Elternzeitbegehren ist verbindlich – auch nach dem Auszug aus dem gemeinsamen Elternhaushalt

Wer Elternzeit wirksam verlangt hat, bleibt daran grundsätzlich gebunden. Das BAG entschied jetzt, dass ein Beschäftigter den geplanten Beginn nicht allein…

22.10.2026

Arbeitsrecht



EmpCo und Altbestände: § 15b UWG passiert Bundesrat – Rettungsanker in letzter Minute?

Seit dem 27. September 2026 gelten die neuen Vorgaben für Umwelt- und Nachhaltigkeitswerbung, mit denen Deutschland die Empowering Consumers for the Green…


Tiefbau trifft Telekommunikation: Ist die Zustimmung nach § 127 TKG für Telekommunikationsunternehmen ein „Freifahrtschein“ für Eingriffe in öffentliche Verkehrswege?

Für den Breitbandausbau müssen Telekommunikationsunternehmen regelmäßig öffentliche Straßen, Wege und Plätze in Anspruch nehmen. Doch welche Möglichkeiten haben…


Sturz nach Döner-Kauf: Kein Unfallversicherungsschutz bei mobiler Arbeit

In einem durchaus kuriosen Fall hat das Hessische Landessozialgericht jüngst entschieden, dass kein Unfallversicherungsschutz besteht, wenn ein Arbeitnehmer in…

13.10.2026

Arbeitsrecht