Arbeitsrechtsfrühstück - Pay Gap adé – Entgeltsysteme, Compliance und Transparenz

Das vergangene Jahr hat gravierende Veränderungen in allen Bereichen der Vergütung angestoßen: Eine neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie, nationale Forderungen nach schärferer Anwendung des bestehenden Entgelttransparenzgesetzes sowie die BAG-Rechtsprechung werden zu tiefgreifenden Änderungen des Arbeitsentgelts führen.

Was muss im Unternehmen auf den Prüfstand?

• Vergütungsverhandlungen bei Einstellung und im laufenden Arbeitsverhältnis,
• Auskunftsverfahren,
• die Anwendung von Tarifverträgen und
• sämtliche betriebliche Entgeltsysteme von der Basis bis zu oberen Führungskräften.

Wir beschreiben die Änderungen und die Folgen für Ihr Unternehmen in einem Arbeitsrechts-Frühstück.

Melden Sie sich gerne für den folgenden Termin an:

Luther Stuttgart, 21. März 2024

Die Teilnahme an dem Frühstück ist kostenfrei. Der Termin findet von 8:30 Uhr bis ca. 11:30 Uhr statt.