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Pandemie und Krieg: Bauverträge mit Riskioklauseln abschließen,in: vhw Forum Wohnen und Stadtentwicklung (FWS), Nr. 3 Mai/Juni 2022, S. 159 f.
Pandemie und Krieg: Bauverträge mit Riskioklauseln abschließen,in: vhw Forum Wohnen und Stadtentwicklung (FWS), Nr. 3 Mai/Juni 2022, S. 159 f.
Autonomes Fahren - Freie Fahrt fürs Arbeitsrecht?!, in: Zeitschrift für das Recht der digitalen Wirtschaft (ZdiW), Heft 4/2022, S. 149 ff.
Autonomes Fahren - Freie Fahrt fürs Arbeitsrecht?!, in: Zeitschrift für das Recht der digitalen Wirtschaft (ZdiW), Heft 4/2022, S. 149 ff.
Sichere Vertragsgestaltung mit chinesischen Geschäftspartnern
Bei Arbeitgeberverband Region Braunschweig
Expansion of foreign investment control in Europe - Recent amendments to the German foreign trade law in the light of the EU foreign investment screening regulation
University of KwaZulu-Natal, Durban, South Africa
Automotive: Luther begleitet I.G. Bauerhin bei Verkauf an US-Fahrzeugzulieferer Lear
Die Transaktion umfasst alle Standorte der IGB-Gruppe in Deutschland, Tschechien, Serbien, Kanada, Mexiko, China und Vietnam mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden sowie insbesondere auch die bestehenden…
Fokustag der Gesundheitsforen: „Compliance Management“
Richtiges Verhalten in Compliance-Zeiten – Zur Sorgfaltspflichtenkonkretisierung bei Risikoentscheidungen: „Business Judgement Rule“, „Safe Harbour“ & CMS
Organisatorischer Umgang mit dem Schriftformerfordernis
Trotz breiter und massiver Kritik im Gesetzgebungsverfahren hat der deutsche Gesetzgeber bei der Umsetzung der Arbeitsbedingungenrichtlinie am Schriftsatzerfordernis für den Nachweis nach § 2 NachwG…
Das neue Elektro- und Elektronikgerätegesetz – Rücknahmekonzept für Hersteller von B2B-Geräten – Unternehmen müssen bis zum 30. Juni 2022 handeln
Am 1. Januar 2022 ist das neue Elektro- und Elektronikgerätegesetz (ElektroG 3) in Kraft getreten. Ziel dieser Novellierung ist die weitere Umsetzung der europäischen Richtlinie 2012/19/EU über…
Nachweisgesetz - Ran an den Arbeitsvertrag!
Aufgrund des Nachweisgesetzes wird der Katalog der Informationspflichten des Arbeitgebers verschärft und auch neue Arbeitnehmerschutzvorschriften werden implementiert. Aber: kein Grund zur Panik –…