Das Hinweisgeberschutzgesetz aus arbeits- und datenschutzrechtlicher Sicht – Was ist zu tun?“

Am 2. Juli 2023 trat das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) in Kraft. Kernstück des Gesetzes ist die Verpflichtung von Beschäftigungsgebern mit mindestens 50 Beschäftigten, eine sog. interne Meldestelle einzurichten und so Meldungen über Rechtsverstöße im beruflichen Kontext zu ermöglichen. Daneben enthält das Gesetz weitgehende Verfahrensvorschriften zum Umgang mit Meldungen sowie zum Schutz hinweisgebender Personen.

Wir laden Sie herzlich ein, im Rahmen des Webinars die sich aus arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Sicht ergebenden Handlungspflichten, Rahmenbedingungen und Herausforderungen zu erörtern und freuen uns auf eine angeregte Diskussion.

Das Webinar „Das Hinweisgeberschutzgesetz aus arbeits- und datenschutzrechtlicher Sicht – Was ist zu tun?" findet statt am 25. Juli 2023 von 12.30 Uhr bis 13.30 Uhr. Bitte melden Sie sich unter dem „Anmelden“ Button an oder senden Sie eine Mail an contact@luther-lawfirm.com. Die Teilnahme an dem Webinar ist kostenfrei.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und den gemeinsamen Austausch.