20.10.2017 // Kerstin Gröne // Veröffentlichungen // Arbeitsrecht

Verkürzte (tarifvertragliche) Kündigungsfrist in der Probezeit nur bei eindeutiger Vertragsgestaltung - Anmerkung zum Urteil des BAG vom 23.03.2017 - 6 AZR 705/15

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in: Der Betrieb (DB), 2017, S. 2485 (gemeinsam mit Stephan Sura)

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