Mitarbeitende im Homeoffice führen und motivieren

Immer mehr Menschen arbeiten im Homeoffice. Die grundsätzlichen Aufgaben von Führungskräften bleiben dabei dieselben; sie basieren auf der Kombination aus personenorientierter und zielorientierter Führung. Daraus ergeben sich fünf zentrale Herausforderungen: Vertrauen aufbauen, Ergebnisse erzielen, Konflikte lösen, Mitarbeitende entwickeln und Mitarbeitende motivieren. Bei der Führung auf Distanz müssen diese Herausforderungen jedoch anders bewältigt werden als im direkten Kontakt mit Mitarbeitenden. Wie das geht, lernen die Teilnehmenden in diesem Videotraining.

Lernziele

• Herausforderungen bei der Führung auf Distanz bewältigen
• Vertrauen zu Mitarbeitenden im Homeoffice aufbauen und erhalten
• Auf Distanz Ergebnisse sicherstellen
• Auf Distanz Konflikte lösen
• Mitarbeitende im Homeoffice weiterentwickeln
• Mitarbeitende im Homeoffice motivieren

• Rechtsanwälte & Steuerberater
• Business Services: Admin

E-Learning Videokurs — jederzeit abrufbar

Hier können Sie sich zum Videokurs anmelden:

Anmelden

Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Daniel Piontzik (academy@luther-lawfirm.com).