Formale Mindestanforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis
Zu den formalen Mindestanforderungen an ein Arbeitszeugnis gehört, dass dieses mit einem ordnungsgemäßen Briefkopf ausgestattet ist – so entschied nun das LAG…
06.05.2026
Außerordentliche Kündigung wegen Vorlage einer wahrheitswidrigen ärztlichen Bescheinigung zur Impfunfähigkeit
Die Vorlage einer falschen ärztlichen Bescheinigung, um einem vom Arbeitgeber geforderten Nachweis über eine erfolgte Impfung zu entgehen, kann eine…
04.05.2026
Erstes Gerichtsurteil zum Immobilienteilverkauf: Landgericht Hamburg bestätigt Geschäftsmodell und weist Klage gegen Anbieter ab
Mit Urteil vom 24. April 2026 (Az. 307 O 225/25) hat das Landgericht Hamburg als erstes Gericht in Deutschland über das Geschäftsmodell und die Wirksamkeit von…
29.04.2026
Forderungseinzug in Thailand
Die Durchsetzung offener Forderungen gegenüber Schuldnern in Thailand ist grundsätzlich möglich, setzt jedoch ein fundiertes Verständnis des lokalen Rechtsrahmens…
22.04.2026
„Wir arbeiten an der Schnittstelle von öffentlicher Sicherheit und unternehmerischer Resilienz“
Als Managing Director von Luther Public Services verantwortet Uwe Gerstenberg den Aufbau der neuen Beratungseinheit, die rechtliche Expertise mit…
21.04.2026
Falsche Anzeige, unwirksame Kündigung – Das BAG bestätigt die Unwirksamkeitsfolge bei fehlender oder fehlerhafter Massenentlassungsanzeige
Nach langem Warten und Hoffen auf Erleichterungen bei Massenentlassungsverfahren bleibt es nun doch dabei: ohne korrekte Massenentlassungsanzeige keine wirksame…
15.04.2026
14.04.2026
KRITIS-Dachgesetz in Kraft: Neue Pflichten, hohe Bußgelder und viele offene Fragen für Betreiber kritischer Anlagen
Diverse Sektoren – Energie, Transport und Verkehr, Finanzwesen, Leistungen der Sozialversicherung und Grundsicherung für Arbeitsuchende, Gesundheitswesen, Wasser,…