15.06.2016 // Klaus Thönißen, LL.M. (San Francisco) // Jana Anna Voigt // Publications // Employment Law

Elternzeit nur mit Originalunterschrift - Klarheit durch das BAG: Begehren des Arbeitnehmers unterliegt der strengen Schriftform des § 126 Abs. 1 BGB

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Klaus Thönißen, LL.M. (San Francisco)

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Jana Anna Voigt

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