Jana Anna Voigt

Jana Voigt advises both national and international clients on all issues in the areas of individual and collective labour law. In particular, she advises drafting of contracts, guidelines and works agreements, provides employment law advice on staff reductions and advises on the deployment and secondment of international staff. Another focus of her work is litigation before labour and civil courts.

Employment Law

Jana Voigt studied law at the Universities of Bielefeld and Muenster (Germany). While at university, she also successfully completed a two-year language course in Anglo-American law. Her legal training included working in Dusseldorf (Germany), Vienna (Austria) and Sydney (Australia). Jana Voigt was admitted to the German Bar in 2013 and worked for a business law firm in Dusseldorf before joining Luther in 2015. In addition, she was a lecturer in employment law at the Fresenius University of Applied Sciences in the summer and winter semesters of 2015/2016.

• 18.03.2024: Entgeltrecht - Anspruch auf Sonderzahlungen bei Altersteilzeit
• 03.07.2023: Vollstreckung eines Weiterbeschäftigungsanspruchs nach Obsiegen in 1. Instanz
• 27.10.2020: Crowdworking: Eine Beschäftigung zwischen Selbständigkeit und Abhängigkeit
• 14.11.2017: Gleiches Geld für gleiche Arbeit - Neue Herausforderungen bei der Überlassung von Arbeitnehmern
• 30.08.2017: Fixed-term employment of an actor for more than 18 years justifiable (GE)
• 29.06.2017: Limitation period for compensation claim on grounds of discrimination (GE)
• 15.06.2016: Elternzeit nur mit Originalunterschrift - Klarheit durch das BAG: Begehren des Arbeitnehmers unterliegt der strengen Schriftform des § 126 Abs. 1 BGB

• 24.04.2017: Update Arbeitsrecht, DGFP - Update Arbeitsrecht
• 21.05.2015: Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft, DGFP - Professionalisierungsprogramm: Personalreferent