26.05.2017 // Kerstin Gröne // Publications // Employment Law

Anforderungen an ein eigenständiges Fristenregime für tariflichen Mehrurlaub – Anmerkung zum Urteil des BAG vom 14.02.2017 - 9 AZR 386/16

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in: Arbeitsrechts-Berater (ArbRB) 2017, S. 140

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