DE EN
<< Back

01.01.2013 // Paul Schreiner // Publications // Employment Law

Under what conditions does Schultz-Hoff/Neidel not apply to extra-statutory paid leave?, in: European Employment Law Cases, Ausgabe 1/2013

Publication
Content

Author
Paul Schreiner

Paul Schreiner
Partner
Cologne , Essen
paul.schreiner@luther-lawfirm.com
+49 221 9937 11691

16.06.2025 Zu Vergütungsansprüchen des Arbeitnehmers bei Erkrankung während Annahmeverzugs… … >>
12.06.2025 Neubau auf Konversionsareal kann unzulässig sein, in: Immobilienzeitung (IZ),… … >>
11.06.2025 Guidance to Early Neutral Evaluation in the Field of Financial Services ENE… >>
10.06.2025 Neuer Schutz für Geschäftsgeheimnisse im Zivilprozess, in: DisputeResolution,… … >>
10.06.2025 Neuer Schutz für Geschäftsgeheimnisse im Zivilprozess, in: DisputeResolution,… … >>
02.06.2025 Strategies to secure supply chains: effective contractual approaches to overcome… … >>
02.06.2025 Strategies to secure supply chains: effective contractual approaches to overcome… … >>
26.05.2025 Die befristete Beschäftigung von „Vereins“-Managern im Profifußball: Ein Fall… … >>
23.05.2025 The Best of Both Worlds - Paperjam Brand Voice we are… >>