Newsletter
01.10.2013

Arbeitsrecht, 3. Ausgabe 2013

  • Das Spannungsverhältnis zwischen Weisungsrecht und Änderungskündigung
    Vorgehen bei unsicherer Reichweite des Weisungsrechts des Arbeitgebers [>>>]
  • Das Ende für dynamische Verweisungsklauseln?
    EuGH zu dynamischen Verweisungsklauseln bei Betriebsübergang [>>>]
  • Zeitarbeit: Neues zu Mindestlohn und Arbeitskampf
    Tarifabschluss mit Wirkungen auf (nahezu) alle Branchen [>>>]
  • Zum Einsatz von Leiharbeitnehmern – Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrats
    BAG, Urteil vom 10. Juli 2013 – 7 ABR 91/11 [>>>]
  • Neues zum Kündigungsrecht: Auslegung einer zu kurzen Kündigungsfrist
    BAG, Urteil vom 15. Mai 2013 – 5 AZR 130/12 [>>>]
  • Ablauf der Ausschlussfrist erst nach Widerspruch gemäß § 613a BGB
    BAG, Urteil vom 16. April 2013 – 9 AZR 731/11 [>>>]
  • Altersdiskriminierung bei Sozialplanabfindung
    BAG, Urteil vom 26. März 2013 – 1 AZR 693/11 [>>>]
  • Berücksichtigung von Leiharbeitsverhältnissen bei der Sozialauswahl
    BAG, Urteil vom 20. Juni 2013 – 2 AZR 271/12 [>>>]