- Wege aus der Unternehmensmitbestimmung
- Arbeitnehmerüberlassung: Vermeidung von „Equal Treatment" in Mischbetrieben
- Pflegezeitgesetz - Besonderer Kündigungsschutz und möglicher Missbrauch
- Flexigesetz II - Sicherung von Langzeitarbeitszeitkonten
- Probezeitbefristung im befristeten Arbeitsvertrag
- Befristungen - Endlich Erfreuliches zur Schriftform
- Widerspruch gegen einen Betriebsübergang bei Erlöschen des bisherigen Arbeitgebers
- Verfall von Ansprüchen aus Aktienoptionsplänen
- Blitzaustritt aus dem Arbeitgeberverband
- Aktuelle Veranstaltungen
