03.01.2017 // Dr. Axel Mühl // Broschüren: Allgemeine Informationen //
Wie können Traditionen in einer sich immer schneller drehenden und immer vernetzter agierenden Welt Bestand haben? Welche Rolle kann und muss die Familie innerhalb des Unternehmens einnehmen, um nötige Innovationen umzusetzen, ohne gleichzeitig identitätsgebende Traditionen aufzugeben? Ab wann ist es vielleicht sinnvoll, bewusst auf Knowhow von außerhalb der Familie zu setzen? Antworten auf diese Fragen liefern sowohl theoretische Überlegungen als auch empirische Untersuchungen. Verdeutlicht werden sie anhand von Beispielen aus der alltäglichen Praxis.
Die Autoren
Prof. Dr. Nadine Kammerlander
Leiterin des Instituts für Familienunternehmen
Dr. Axel Mühl
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Steuerrecht,
Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht
Partner, Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Dr. Axel Mühl
Partner
Stuttgart
axel.muehl@luther-lawfirm.com
+49 711 9338 19191
08.05.2024 | Künstliche Intelligenz: Chancen erkennen, Risiken minimieren | in:… | >> | |
---|---|---|---|---|
03.05.2024 | Smartphone-Verbot während der Arbeitszeit – Kein Mitbestimmungsrecht des… | in:… | >> | |
03.05.2024 | Ausgewählte Entscheidungen aus der jüngeren Rechtsprechung zur betrieblichen… | in: Neue… | >> | |
03.05.2024 | Beendigung des Arbeitsverhältnisses als Leistungsvoraussetzung einer… | in: Neue… | >> | |
25.04.2024 | Neuordnung der Kräfte zwischen Prüfungsausschuss und Aufsichtsratsplenum,… | in: ZHR… | >> | |
15.04.2024 | Bericht der Europäischen Kommission zur Durchsetzung des Wettbewerbsrechts im… | in:… | >> | |
08.04.2024 | PTBS als mögliche „Wie-Berufskrankheit“ bei Rettungssanitätern | in: DER… | >> | |
01.04.2024 | Verweigerung der Zustimmung des Arbeitgebers zur Teilzeit während der Elternzeit… | in: Neue… | >> | |
29.03.2024 | Keine Unterrichtungspflicht gem. § 613a Abs. 5 BGB über Tarifverträge, die für… | in:… | >> |