18.03.2024 // Dr. Eva Maria K. Rütz, LL.M. // Jana Anna Voigt //
in: DER BETRIEB Nr.12, 77. Jahrgang, Arbeitsrecht Kompakt, S. 735
Dr. Eva Maria K. Rütz, LL.M.
Partnerin
Düsseldorf , Köln
eva.ruetz@luther-lawfirm.com
+49 211 5660 27048
Jana Anna Voigt
Senior Associate
Düsseldorf
jana.voigt@luther-lawfirm.com
+49 211 5660 18783
08.05.2024 | Künstliche Intelligenz: Chancen erkennen, Risiken minimieren | in:… | >> | |
---|---|---|---|---|
03.05.2024 | Smartphone-Verbot während der Arbeitszeit – Kein Mitbestimmungsrecht des… | in:… | >> | |
03.05.2024 | Ausgewählte Entscheidungen aus der jüngeren Rechtsprechung zur betrieblichen… | in: Neue… | >> | |
03.05.2024 | Beendigung des Arbeitsverhältnisses als Leistungsvoraussetzung einer… | in: Neue… | >> | |
25.04.2024 | Neuordnung der Kräfte zwischen Prüfungsausschuss und Aufsichtsratsplenum,… | in: ZHR… | >> | |
15.04.2024 | Bericht der Europäischen Kommission zur Durchsetzung des Wettbewerbsrechts im… | in:… | >> | |
08.04.2024 | PTBS als mögliche „Wie-Berufskrankheit“ bei Rettungssanitätern | in: DER… | >> | |
01.04.2024 | Verweigerung der Zustimmung des Arbeitgebers zur Teilzeit während der Elternzeit… | in: Neue… | >> | |
29.03.2024 | Keine Unterrichtungspflicht gem. § 613a Abs. 5 BGB über Tarifverträge, die für… | in:… | >> |