26.10.2016 // Kerstin Gröne // Publications // Employment Law

Kettenbefristungen trotz dauerhaften Arbeitsbedarfs - Verstoß gegen Unionsrecht - Anmerkung zum Urteil des EuGH vom 14.09.2016 - C-16/15 (Pérez Lopez)

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in: Arbeitsrechts-Berater (ArbRB) 2016, S. 291

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