• 过去与现在,脚踏实地。 展望美好未来,了然于胸。
  • 精准,时机, 着眼于本质。
  • 合适的时机,正确的选择。 追求卓越,彰显魅力。
  • 与值得信赖的伙伴一起, 达成目标。

Dietmar Heise

律师
合伙人

Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Augustenstraße 7
70178 斯图加特

电话 +49 711 9338 12894
传真 +49 711 9338 110
dietmar.heise@luther-lawfirm.com

语言: 英语, 德语
个人简历

Dietmar Heise wurde 1962 geboren. Er ist seit 2004 bei Luther tätig. Zuvor war er Mitglied der Hauptgeschäftsführung der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V. (BDA) und gleichzeitig Geschäftsführer der Servicegesellschaft GDA, Tochtergesellschaft der BDA. Ferner leitete er das Arbeitsrecht und die Tarifpolitik bei der Metro AG  und war u.a. stellvertretender Leiter der Abteilung Arbeitsrecht der BDA sowie wissenschaftlicher Assistent bei Prof. Dr. Dr. h.c. Wolfgang Hromadka (Universität Passau). Dietmar Heise war von 1999 bis 2008 neun Jahre ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht.

咨询领域

Dietmar Heise berät Großkonzerne und mittelständische Unternehmen in arbeitsrechtlichen Fragen sowie Organe und Führungskräfte in Vertragsangelegenheiten. Schwerpunkte der Tätigkeit sind arbeitsrechtliche Aspekte bei Umstrukturierungen (Betriebsübergang und Verhandlung von Interessenausgleichen, Sozialpläne und Haustarifverträge), andere betriebsverfassungsrechtliche Anliegen und solche aus Tarif- und Arbeitskampfrecht sowie Vorstände, Geschäftsführer und obere Führungskräfte betreffende Angelegenheiten. Weitere Beratungsschwerpunkte liegen in der arbeitsrechtlichen Ausgestaltung agiler Projekte und Fragen der Arbeitnehmerüberlassung einschließlich der Abgrenzung zum Drittkräfteeinsatz mittels Werk- oder Dienstverträgen. Im Mitbestimmungsrecht hat Dietmar Heise diverse Betriebsrats- und Aufsichtsratswahlen, deren Abbruch oder Anfechtung begleitet. Der Branchenfokus liegt auf Groß- und Einzelhandel, Automotive, Maschinenbau und Logistik.

委托人
  • IT-Outsourcing eines großen Handelsunternehmens (mehr als 20.000 Arbeitnehmer) in ca. 15 Staaten
  • Arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung eines großen deutschen Unternehmens bei IT-Outsourcing 2nd Generation (Übertragung der Dienstleistung von einem auf einen anderen Dienstleister)
  • Beratung eines marktführenden Unternehmens bei der Umstrukturierung des Arbeitgeberverbandes
  • Beratung der Mitgliedsunternehmen eines Verbandes zur Neustrukturierung ihres Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbandes
  • Neustrukturierung einer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe
  • Grundlegende Umgestaltung und Verlagerung der Hauptverwaltung eines deutschen Handelsunternehmens
  • Beratung mehrerer Automotive-Konzerne bei der Ausgestaltung von Scrum-Projekten.