Die Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex hat u.a. die bisherigen Diversity- Empfehlungen für die Aufsichtsratsbesetzung durch eine Neufassung des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) in der Fassung vom 26. Mai 2010, gültig ab 2. Juli 2010, weiter konkretisiert. Ziel der Änderungen ist insbesondere die nachhaltige Erhöhung des Anteils von Frauen und internationalen Vertretern in deutschen Aufsichtsräten.

• 1. Vorbemerkung
• 2. Neuregelungen zur Diversity im DCGK
• 3. Weitere Anpassungen des DCGK
• 4. Auswirkungen der Änderungen
• 5. Fazit
  

Das Bundeskabinett hat am 07. Juli 2010 den Regierungsentwurf zum dritten Gesetz zur Änderung des Umwandlungsgesetzes (3. UmwÄndG) beschlossen. Der Gesetzesentwurf dient der Umsetzung der Richtlinie 2009/109/EG vom 16. September 2009 und betrifft überwiegend Änderungen bezüglich der Verschmelzung von Gesellschaften unter Beteiligung von Aktiengesellschaften. Ziel der geplanten Gesetzesänderungen ist die Verringerung der Verwaltungslasten im Zusammenhang mit Umwandlungsmaßnahmen zwischen Unternehmen. Dabei verdient vor allem die Einführung eines umwandlungsspezifischen „Squeeze-out" ab einer Beteiligungsquote von 90% besondere Aufmerksamkeit.

• 1. Überblick
• 2. Die geplanten Änderungen des UmwG im Einzelnen
• 3. Fazit

 2. Die Entscheidung

3.  Bewertung

4.  Praxistipp

II. Neuregelungen im Gesetz

III. Neufassung des Deutschen Corporate Governance Kodex

2. Erleichterung (grenzüberschreitender) Ausübung von Aktionärsrechten

3. Deregulierung des Vollmachtsstimmrechts der Banken

4. Eindämmung missbräuchlicher Anfechtungsklagen

5 Allgemeine Klarstellungen und Änderungen

6. Deregulierung bei Sacheinlagen

7. Verdeckte Sacheinlage und Hin- und Herzahlen